岡谷電機産業株式会社

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【大阪】法人営業～月平均残業10時間程度／東証スタンダード／年間休日127日

【大阪】法人営業～月平均残業10時間程度／東証スタンダード／年間休日127日

～東証スタンダード上場の安定企業で営業をお任せします／ワークライフバランスを充実させながら勤務が可能です～
■業務内容：大手完成品メーカーへ、主力であるコンデンサ製品を中心に、ノイズやサージ・センサー等の電子部品の営業をお任せします。
■業務の特徴：
・既存顧客の深耕営業が中心になります。カスタム製品が多い為、いかに顧客の要望を理解し、実現可能な提案ができるかが重要になります。より専門的な提案になる場合は、技術営業と同行する場合もあります。また、展示会等を通して技術部門や購買部門の方との新規顧客リレーション構築も担当します。
・入社後数ヶ月間は、配属先でのOJT研修にて製品や業界の知識を身に付けます。より専門性の高い知識については、本社技術担当や営業所の先輩より随時指導があります。約半年～1年で1人前の営業として活躍できるよう、人事含め営業所全体で立ち上がりのフォローを行います。
・異業界出身者も多数活躍しており、個人の能力によりますが、30代中盤で管理職登用の実績もあります。将来的には国内外の所長へのへのキャリアアップも可能です。
■同社の魅力：
（1）ワークライフバランスの充実が可能：
月平均残業時間は10時間程度で年間休日も127日と休暇も多く仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
（2）安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード市場上場企業です。海外売上比率は
約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。
■今後について：同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。
国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験のある方(業界不問)
・自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 11F
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
昇給、昇格、賞与支給、退職金（計算期間からも除外）無し

＜予定年収＞
368万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（例年4ヶ月分※会社業績による）
■会社業績により業績賞与　有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤など、会社都合により必要となった場合借上社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の従業員に支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTその他現場習得を基本として指導します。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■保養所（草津温泉、伊東温泉）
■リゾートクラブ　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季（9日）、年末年始（9日）、GW、有給（入社半年経過後10日～最高
20日）、慶弔、育児・介護