株式会社オプティマ

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【関東／経験1年以上】アプリ開発エンジニア（オープンポジション）◆実働7.5h/年休126/WLB◎

【関東／経験1年以上】アプリ開発エンジニア（オープンポジション）◆実働7.5h/年休126/WLB◎

【老舗独立系SIer／チームでアサイン／全社平均残業16時間、実働7.5時間、年休126日で働きやすさ◎／自己啓発支援制度でスキルアップも可能】

◎経験スキルに不安がある方も歓迎します◎
・ワークライブバランスを整えたい
・正当な評価を受けられる環境で働きたい
このような方で当社にご興味のある方はぜひご応募ください！
選考を通じて適性や希望を加味し、適切なポジションに差配いたします。

■業務内容：
公共もしくは金融業界のシステム開発案件に携わっていただきます。
当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しており、必ず2名以上のチームで案件アサインをします。

■教育体制：
入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパス等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップやPLについての研修もあります。
和やかでチームで動く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐに適応できる環境があります。

■当社の魅力：
【金融・公共・自治体との取引による確固たる事業基盤で業績安定の老舗独立系ソフトウェア企業】
当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。
【ワークライフバランスとスキルアップが叶う環境】
実働7.5時間勤務、全社平均残業約16時間、年間休日126日(2023年度)と、プライベートの時間を確保しやすい就業環境となっております。有給取得日数も平均11.8日、男性の育休取得実績もありますので、ライフイベントに合わせて長く働くことが可能な環境です。
一方スキルアップを望む方にも嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのITシステム開発1年以上
（C#、.NET、Java、VBA、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL、COBOL　など）
※経験言語や年数を問わず幅広い案件アサインが可能です！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
勤務地最寄駅：JR　山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（千葉県内）
住所：千葉県旭市、千葉県銚子市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
その他：顧客先（神奈川県内）　など
担当頂く案件によって勤務地は異なります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。※平均残業時間：16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
334万円～621万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～419,000円

＜月給＞
229,000円～419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　月額上限5万円まで
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修、キャリアデザイン研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日