藤和コーポレーション株式会社 賃貸管理／インセンティブ最大200万円／残業20h程／社宅有

【自社販売物件のみ】賃貸管理業務や新築マンションの企画など

具体的な仕事内容

当社は企業コンセプトである「どこにもないがここにある」をモットーに商品開発を行っています。

入社後は、賃貸管理業務や新築マンションの企画などを通じ、ご活躍いただきます！

具体的には
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■賃貸管理業務
・家賃の支払い管理
・退去後の現状回復手配
・家賃の支払い管理
・入居者様対応
・各種費用のオーナー様への請求業務

■新築企画のためのマーケット調査

■コンセプトマンションの企画・立案・提案

当社は自社販売物件のみを管理しているため、賃貸管理業務だけではなく、コンセプトマンションの企画に携わることができるのが大きな魅力。

「部屋にサウナをつけたら話題になりそう」
「ペット可の物件の屋上にドッグランをつけたら需要が伸びそう！」
これらのアイデアは実際に実現し、メディアでも取り上げられました。

これまでにない企画はもちろん、既に実現された企画でも利益が見込めればOK！
あなたのアイデアを反映したマンションの販売～管理までを見届けていただけます。

＼POINT／
★インセンティブで頑張りを評価
当社では、頑張っている社員はしっかりと評価されるべき、という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。
期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。
50万円～最大200万円のインセンティブを獲得した社員もいます！（賃貸管理部・令和4年支給実績）

★社歴問わず意見を尊重
失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える風土。
新しい利益を生むアイデアはもちろん、業務効率化に関することでも「まずはやってみる」姿勢が尊重される風土です。

★安定性・将来性も◎
管理戸数2500戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がりです！

チーム組織構成

賃貸管理部には現在10名が在籍。
風通しが良く、何でも話し合える雰囲気ですので、疑問や意見がある際には気兼ねなく発言してください♪

★女性管理職も活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキル・電話応対のご経験をお持ちの方／社会人経験10年以上も歓迎

＜歓迎スキル＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・電話応対のご経験をお持ちの方

★賃貸不動産経営管理士、宅建保持者の方優遇いたします！

＼こんな方にぴったり／
・明るいコミュニケーションができる方
・新しいアイデアにワクワクする方
・仕事の成果が報われる場所で働きたい方
・柔軟な組織を好む方

★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／直行直帰OK】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり

9：00～18：00（休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間3カ月（条件に変更なし）

＜未経験の方＞
月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ

＜経験者の方＞
月給28万円以上＋各種手当＋インセンティブ

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費
■資格手当（賃貸不動産経営管理士月1万円、宅建月1万円）
■インセンティブ

賞与

年2回（勤続1年を超えた場合）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円以上＋インセンティブ＋賞与（2年目以降）※未経験者

年収420万円以上＋インセンティブ＋賞与（2年目以降）※経験者

社員の年収例

入社1年目（35歳）想定年収420万円＋インセンティブ

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■再雇用制度（65歳まで／定年62歳）
■社宅完備

年間休日

113日

休日・休暇

■完全週休2日制

（水日）

■祝日休み
（社内規定による）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇

＼プライベートも大切に／
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です！