更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社SAMURAI 【リモート・フレックス/若手20代領域】新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモート・フレックス/若手20代領域】新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)

プログラミングスクール業界を牽引してきたEdTechベンチャーの当社にて、2023年10月に立ち上げた「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“での募集です。
組成したばかりなので様々な部分が模索段階ですが、サービス拡大を形にしていくことが出来るやりがいのあるフェーズです。
■業務内容:
20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒等)が自らキャリアが切り開けるよう、様々な職種へ転職支援を行っていただきます。
【詳細】
★キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等
■BizDev
経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有)
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
■キャリアパス
立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。※一例※
・マネジメント:約半年~1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。
リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10~15名のマネジメントが想定されます。
・新領域・サービスの立ち上げ:現在の「若手ポテンシャル領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
■魅力:
・東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社のため、安定性が抜群です。
・大手で人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができます。
・データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策を実行する環境で成長ができます。
■組織構成:
現在責任者含め11名が在籍しており、平均年齢27.9歳の活気がある部署です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援の経験2年以上
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行い、対面のコミュニケーションも大事にしております。
※出社時の交通費は支給します。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※ほとんどの社員が9時から19時の間で就業しております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,210円~453,310円
固定残業手当/月:97,790円~146,690円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・530万 社会人3年目/人材業界未経験/メンバー
(基本給35万+インセンティブ110万)
・690万 社会人5年目/人材業界経験者/リーダー候補
(基本給45万+インセンティブ150万)
※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限・規定有り)
家族手当:扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署によるオンボーディング有り

<その他補足>
・リモートワーク可能※職種により出勤が必要となる場合あり
・プログラミング受講
・複業・副業可能
・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※完全週休2日制(土日休み)
侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)※暦通りにお休みを取ることが可能
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)

会社概要

事業概要
■事業内容:私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。
IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
設立
2015年3月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
32.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corp.sejuku.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009858450

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