池田糖化ホールディングス株式会社 【東京都渋谷区】（CISO候補）情報セキュリティー戦略部長◇日本の食を支える中間原料メーカー

【東京都渋谷区】（CISO候補）情報セキュリティー戦略部長◇日本の食を支える中間原料メーカー

■職種
情報セキュリティ責任者/CSO/Chief Security Officer、セキュリティエンジニア

■仕事内容
グループ会社全体の情報セキュリティー強化において、戦略的に推進できる体制を構築するため、セキュリティー戦略部長を募集します。
戦略的な企画運用を実現、セキュリティレベルの維持・向上を担っていただきます。
【業務内容】
主なミッションは、当社のセキュリティレベルの維持向上のための組織強化と運営です。
・ISMS/PMS事務局の運営
　-各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、認証取得・更新の検討等
・情報資産管理体制の整備・推進　
　-規程・各種業務プロセスの整備・改善、委託先管理等
・情報セキュリティ関連教育の実施
　-教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、訓練の実施、講師等
・インシデント対応（CSIRT組織化・運営）
　-原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、外部団体連携、当局報告対応等
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
　-ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等
・各種マネジメント業務
　-チームの構築・運営、人員計画、予実管理（目標、業務進捗）等

■【募集背景・魅力】
募集理由：現在IT部門が担っている情報セキュリティマネジメントについて、より専門的な視点から組織を強化できる人材が必要と考えており、
各部門と連携して、当社にフィットしたマネジメントシステムを構築し、情報セキュリティの維持向上に取り組める方を募集します。
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2024年1月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。
新体制における部長職という重要なミッションをお任せします。
120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。

■仕事内容変更範囲
　会社の指示する業務

■職位
　セキュリティマネジメントの責任者（管理職）、CISO候補　（部長～執行役員クラス）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・情報セキュリティ業務（ポリシー設計、運用維持）の責任者としてのご経験（２年以上）
・複数部門を相手とする調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力
【歓迎するスキルや経験】
・ISMS（ISO27001）の運用構築の経験
・セキュリティの観点を踏まえた、インフラ設計経験またはコンサルティング経験
・セキュリティ関連基盤のシステム運用経験

＜勤務地詳細＞
東京本社（池田糖化工業）
住所：東京都渋谷区本町三丁目47番12号
勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿５丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
(給与や待遇に差異はありません)

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～560,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
310,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限17,000円まで
家族手当：配偶者2万円、第1子、2子は5千円、3子は2千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTがメインになります。
■フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修、海外研修

＜その他補足＞
・各種社会保険 (厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度 (中小企業退職金共済加入 (定年：60歳))
・財形貯蓄制度
・社内親睦会
・社員旅行
・免許手当
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間120日
夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇