株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 【日比谷】『コミコン』の企画・運営◇アメコミがテーマの大人気イベント「コミコン」運営

【日比谷】『コミコン』の企画・運営◇アメコミがテーマの大人気イベント「コミコン」運営

【3日間で8万人来場・売上19億円の大人気イベントの企画・運営をお任せ／年商約2,000億円・浜友グループの安定基盤／「エキサイティングなサービス」を創造する総合エンタメ企業／転勤なし／年休122日】

浜友グループが主催する「東京コミコン」「大阪コミコン」の担当者として、イベントの企画／準備、当日のイベント運営をお任せします。

■具体的には：
・取引先企業担当者との商談
・国内外の顧客からの問合せ対応（メール）
・当日の会場設営やスケジュール管理等
※年に2回開催されるコミコンの企画／運営のほか、当グループが運営する「コミコンショップ」の売上管理にも携わっていただきます。
※年に数回出張がございます。

【入社後すぐにお任せすること】
・お取引先の企業様やこれまでの実施内容などの現状把握
・ホームページへのお問い合わせ対応等

【慣れてきたら（半年～1年後から）お任せすること】
・取引先企業との商談
・イベントの企画やアイデア出し等

■コミコンとは：
コミコンとは、国内外で人気のアメリカンコミックをテーマとした大人気イベントです。国内外の映画／コミックに関する最新情報の発信や、関連グッズの販売／展示、海外セレブ俳優との交流、ステージ上でのパフォーマンスを楽しむために、2023年のイベントでは3日間で8万人ものお客様が来場されました。

■働く環境／魅力：
・社員のチャレンジを推奨する社風があり、本気で取り組む方には大きなチャンスを数多く用意しています。勢いに乗って成長を続けているからこそ、トライ＆エラーを重ねて挑める環境が整っています。
・イベント以外にも様々な事業を手掛けているため、長く働いてキャリアアップを目指せます。

■当社について：
1970年設立の当社は、複合商業施設の企画／運営、不動産／建築事業、総合レジャー業、コンビニエンスストア・カフェ・ファーストフード店等の経営事業を展開しています。
グループ会社の主事業であるアミューズメント市場の売上は約20兆円ですが、まだシェア拡大のチャンスが多く、日々独創性と新鮮さを生み出す努力を重ねています。また、将来5,000億円の売上目標に対し、当社も様々な新規事業や東京コミックコンベンション、屋形船事業、その他海外戦略など展開を加速させています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベントの企画／運営業務の経験がある方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・エンターテインメント業界で勤務経験がある方
・秘書業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
385万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：83,652円～274,823円
固定残業手当/月：41,348円～75,177円（固定残業時間21時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
住宅手当：月4万円～※規定有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■プロ野球観戦チケット
■年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月31日～1月4日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■結婚休暇
■引越休暇
■年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能