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【浜松町／第二新卒歓迎】建材（床材）の法人営業　※施工管理から営業へ／土日祝休／残業10ｈ

【浜松町／第二新卒歓迎】建材（床材）の法人営業　※施工管理から営業へ／土日祝休／残業10ｈ

【施工管理や大工の経験を活かして営業へ！／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）


■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。
・個人の担当顧客は40社程です。

■当社の強み：
・当社はセルフレベリング材の業界シェアNo１企業です。通常であれば納品した建材は、使用しない余り分も含め全て買い取っていただきますが、当社は使用分のみご請求のため、コストを最小限に抑えることができ、お客様から高くご評価をいただいておりますので、営業しやすい環境です。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）
個人ノルマが無いため、チームでお互いに情報共有をしながら和やかに業務を行っております。

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれの条件も満たす方　
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設業界の知識を有する方（大工や建築職人、施工管理など建設業界でのご経験がある方）
※第二新卒の方大歓迎！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤はございません。
※将来的に北海道、宮城県、愛知県、大阪府 、広島県、福岡県への転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～551万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,500円～319,200円
その他固定手当/月：39,000円

＜月給＞
209,500円～358,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。
■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：１人目15,000円/２～３人目各5,000円／月
住宅手当：6,500円～15,000円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社いただいた方にはOJTにて業務に慣れていただきます。個人ノルマが無いという背景から先輩社員がじっくりと丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■家族手当（月額）：1人目15,000円／2～3人目各5,000円／5人目以上各2,000円
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：年末年始、夏季休暇（2日）、創立記念日