ＬＧ電子株式会社 【韓国】AWHP/ボイラー技術開発 ※LGグループ／世界へ最先端技術を発信

【韓国】AWHP/ボイラー技術開発 ※LGグループ／世界へ最先端技術を発信

【世界のLGグループ・日本マーケットだけではなく、全世界を対象とし、研究・要素レベルから、研究開発を行います】
■業務内容：グローバル市場における AWHP(AIR-TO-WATER HEAT PUMP)の マーケットシェアの拡大及び新たなビジネス機会の創出の為、AWHP及びボイラーに関する 製品設計、品質管理分野においてアドバイス・コンサルティングが可能な専門家を募集しております。
■業務詳細：
1. AWHP、給湯器の製品設計、品質管理に関するアドバイス
配官に関する専門的な知識を持っており、ヒーティング分野における要素部品の設計及び品質に関するガイド又はコンサルティングを実施して頂きます。
2. を利用した冷暖房の品質に関するコンサルティング
(化化)ボイラーの連動、太陽熱、室内床暖房、Radiator、FCU、給湯タンク、廃熱回収など暖房applicationに対する設計及び品質のコンサルティングを実施して頂きます。
3. 配官の部品の設計・品質基準に関する指導
water pump、strainer、膨脹タンク、buffer tank,air vent、safety valveの設計及びSpec決定、品質基準に関する技術指導
■企業情報：同社は、LG Electronics、LG Display、LG Innotek、LG Chem、LG HausysのLGグループ系列5社の研究所を統合して設立し、2017年7月に運営を開始しました。グローバル産業や事業の競争が激しくなる中で、融合・複合型の研究開発が求められています。このようなパラダイム変化に対応するため、LGは2000年代初頭から日本地域の大学や研究機関、企業などと連携し協力をいただきながら、様々な分野の研究開発活動を続けてまいりました。今後は、LG系列社日本研究所が今まで培ってきました全ての専門技術を結合して、より高度なシナジー効果を発揮させ、幸せな社会作りに貢献できる未来技術を創出していきたいと考えてます。業務領域としましては、家電製品や自動車・エネルギー関連部品、ディスプレイなどの既存事業分野に留まらず、今後予想される社会構造や住環境などの変化に対応する、未来志向の新材料や高機能デバイスなどの研究開発活動を進めてまいります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・AWHPまたは給湯、暖房器の設計,量産,品質(現場での品質含む)に関する実務経験
・暖房(ヒーティング)に関するトレンドや業界動向に詳しい方(Global、はヨーロッパのヒーティング市場のトレンドなど)

＜勤務地詳細＞
韓国
住所：韓国(昌原チャンウォン)
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
勤務地：韓国
※出張ベースで月2~3週間

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務場所の勤務時間に準ずる

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～
固定残業手当/月：100,250円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,250円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代を年2回支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■航空券費用
■交通費
■宿泊費
■その他業務上必要な経費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇（会社創立記念日）
※ 休日125日は2020年度基準です
※ 休日日数はカレンダーによって毎年変動あり