株式会社ユニックス 【静岡市】流通小売業向けシステム導入のプロジェクトマネージャー※100％自社内開発/年休125日

【静岡市】流通小売業向けシステム導入のプロジェクトマネージャー※100％自社内開発/年休125日

【ドラッグストアでの導入実績、国内トップシェア／自社内開発100％で就業環境◎／上流に携わることが出来てやりがい◎】
同社は基幹システムをメインにドン・キホーテ様、ウエルシア薬局様はじめ223社12,000店舗超の導入実績/流通・小売業界に特化してパッケージ製品・システムサービスを提供するソリューションベンダーです。また、データとAIを活用し、業務と販売を革新するITコンサルテーションを提供しています。
■仕事内容：
Webベースの自社パッケージ製品(流通小売業向け基幹業務システム・データ分析システム・販促支援システム)の開発・導入業務における上流工程及びチームマネジメント。
※客先常駐なし
■入社後の流れ：
入社後しばらくはSEとして案件に入り、自社パッケージをベースにユーザーとの要件定義、カスタマイズ機能の開発や試験、導入時のデータ移行やユーザー教育、稼働フォローなどを行います。将来的には提案段階から営業をサポートし、プロジェクト開始後には要件定義・設計などの上流工程、外注を含めたプロジェクトメンバーのタスク管理、ユーザー調整などを主に担当していただきます。
■同社の魅力：
（1）プライム100％で上流工程から一貫して携わることが出来る（単純製造やセットアップ作業は極力外注で、上流工程に特化）
（2）新技術に携われる：オープンソースやAWSなどのクラウドサービス、AI技術の活用を拡大しています。
（3）認められた分野や担当範囲においては、細かい報告や手続がなく、個人の裁量が通りやすいです。
（4）社長、副社長は40代で経営陣とも距離が近く、年齢に関係なく実力で評価します。※20代で昇格した方や非情報学部卒のSEなど多様な人材有
■同社について：専門性の高い小売業のパッケージを作り始めて長い歴史から、業界的な良い事も悪いことも分かっており、良い所取り出来るシステムを提供できる事から、大手他社が業界算入された際も業界的相性から同社が顧客に選ばれ続けております（他社は言われたシステムを作るが、同社は業界のプロとして提案が出来る強み）。またASPという事から、全国チェーンのお客様の新規店舗出店の際も導入しやすく、土地勘も要らない事から全国で顧客を選ばずサービス提供が出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
要件定義・設計・開発・導入のPL、PMの複数のご経験をお持ちの方
■開発環境：
[言語]Java,JavaScript,SQL(ストアドプロシージャ含),HTML,
Python,VBA等 [OS]Linux,Windows [DB]PostgreSQL,Oracle,Sybase IQ

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー15F
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～650,000円
固定残業手当/月：58,000円～85,400円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～735,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。
■昇降格：年1回※人事考課によって、勤続年数に関係なく、成果と実力が評価されます。
■賞与（成果給）：年2回（7月、12月）
■その他定額手当：諸手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修プログラム
■資格取得支援


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■ガン保険団体扱い、定期健康診断
■健康保険組合契約保養施設利用

■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時に10日付与）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（有給消化）
■サバティカル休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇
■介護休暇