株式会社ダイナナ 【静岡県函南町】社内SE～転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業～

【静岡県函南町】社内SE～転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業～

■採用背景：今後の会社の継続的な発展のために、システムの開発や運用保守を強化していくための増員による募集です。
■業務内容：同社の社内システムの強化のため、以下業務をお任せします。
(まずは運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます）
・基幹システムの運用保守
・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発
・ネットワークの管理や設計、運用
・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務といった社内システムのサポート業務
同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力頂ける方を募集します。
■本業務のやりがい：
（1）インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。
（2）ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。
（3）OJTによる教育に加え、社外のセミナーへの参加や自己啓発のための書籍を会社負担で購入できるなど、スキルを身に付け高めていける環境が整っています。
■組織構成：同社のシステム担当は40代の社員2名で構成されています。残業月10時間以内とワークライフバランスを充実させることができ、意見交換も活発で上下関係関係なくフラットに提案ができる環境のため、中途の方でもなじみやすく働きやすい職場です。
■同社の特徴：1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに当てはまる方
・何かしらの開発経験(言語は問いません)
・LinuxもしくはWindowsのサーバーの構築経験
・ネットワークにおけるLANやVPNの構築経験
■歓迎条件：いずれかに当てはまる方
・JavaScript、PHP、SQLのいずれかの使用経験
・サーバーやネットワークの性能監視や死活監視のご経験
・PCやスマートフォンなどのセキュリティに関するご経験

＜勤務地詳細＞
函南事業所
住所：静岡県田方郡函南町間宮350-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～
その他固定手当/月：32,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により同社規定に沿って決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子10,000円
住宅手当：40,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■役職手当：50,000円～150,000円
■自己啓発支援：資格取得のための講習費の6割を会社が負担。自費で資格取得の場合は資格手当を支給
■メンター制度：社員評価システムの中で各上司が部下との面談を行う制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※月に一度サーバーの確認のため土曜出社あり(休日手当支給)