竹中金網株式会社 【愛媛／今治】生産管理◆将来の工場長候補 （職種未経験可）／1973年創業の金網専門メーカー

【愛媛／今治】生産管理◆将来の工場長候補 （職種未経験可）／1973年創業の金網専門メーカー

工業用金網総合製造メーカーの同社にて、生産管理業務から始めて頂き、ゆくゆくは工場全体をまとめ役としてご活躍頂ける方を募集いたします。
生産実務を身に着けて頂く必要性はありますが、生産管理のご経験が無くても活かせるスキル・経験をお持ちの方であれば応募頂けます。（詳しくは応募条件欄をご確認ください。）

■職務詳細：業務は下記4点です。
生産管理や製造業務のご経験がなくても、人員管理の経験がある方は経験・知識を生かしつつ、業務に取り組んで頂きます。納期通りの生産できるように進める事や、製造スタッフ、営業など各部門の調整業務です。
将来的に生産性UPに向けた取り組みも期待します。

（1）工場の生産管理、工程管理
（2）外注管理、製造現場の進捗管理
（3）スタッフのマネジメント
（4）社内外の対応（顧客や営業との調整業務）

◇製造実務：
同社製品作りは職人的工程作業も含みます。徐々に身に着けて頂ければと考えていますが、１工程をお任せ出来るレベルまで成長頂くことを期待しています。（1工程を1人で任せられるまで、入社後3年程）

■組織構成：
工場長（30代男性）、副工場長（50代男性）、工場全体23名が活躍しています。平均年齢33歳と全体的に若く、若い世代の方が活躍していける環境があります。

■同社の特徴：
・同社は材料調達から製造、出荷までを一貫して行っている金網専門の数少ない国内メーカーです。金網は工業製品として、私たちの豊かな暮らしを支えています。また金網は心を豊かにする建築デザイン・アートとしてさまざまな表情を楽しむこともできます。
・工業系金網がメインですが、直近ではデザイン系金網（建築用）等、枠にとらわれない製品作りにも取り組んでおり、メディアでも注目を浴びています。（SHIBAURA HOUSEの壁面金網や、天神ビジネスセンターのアトリウム　ブロンズメッシュ等でも取り入れられています。）
・新本社ビルの建設や、生産管理でのDX化計画など同社の果敢な挑戦はまだまだ続きます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■希望条件：
※PCスキル（Excel・Word）と、下記いずれかのご経験をお持ちの方は応募頂けます。
・生産管理（業界不問、化学・食品系可）の経験
・営業経験など、社内外との調整や交渉の経験
・育成経験やスタッフをまとめるような実務経験（職種、業界不問）
・スケジュール管理や調整業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
テクノなみかた工場
住所：愛媛県今治市波方町養老甲738番地13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
新工場建設後は、新工場にてお勤め頂く可能性がありますが、なみかた町内です。

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～

＜月給＞
228,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与：年2回
・昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社6年目以降

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有り（65歳・70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・外部研修・資格取得全額補助（会社が認めたもの・取得3年未満退職の場合は半額負担）

＜その他補足＞
職能手当
役職手当
子供手当
子女教育手当（中・高・大（満22歳まで）
作業服貸与
懇親会（夏・冬、全額会社負担）
歓送迎会
財形貯蓄
iDeCo+（会社補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休２日制（土日祝）※土曜は当社カレンダーによる
【制度休暇】・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
※土曜日は有給奨励日を活用し、月１～2回程度の出社。