株式会社バンク・ビジネスファクトリー

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システム開発担当(自社システムの顧客提供に伴うアプリケーション開発)※福利厚生充実／裁量◎

システム開発担当(自社システムの顧客提供に伴うアプリケーション開発)※福利厚生充実／裁量◎

■概要／採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。そのため、本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるアプリケーション開発をお任せできる人材を募集しています。
■業務内容：銀行やカード会社などの顧客向け業務アプリケーション開発を担当頂きます。具体的には、金融機関の顧客へ提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発業務を行って頂きます。自社開発・自社勤務となりますので、顧客先に常駐することはありません。
■入社後イメージ：まずは先輩社員とともに小規模な開発案件へのアサインを想定しており、金融業界の知識などをキャッチアップしていただきます。徐々に中～大規模案件などにも挑戦していただきながら業務の幅を広げていただきたいです。
■組織構成：開発チームに10名のメンバーが在籍しております。20代～40代と幅広い年代で構成されています。前職ではSES経験やSIでの経験を持つメンバーも多数在籍しており、風通しが良くお互いがフォローし合える環境です。
■開発環境：［言語］C#　など［環境］Windows／Linux／SQL Server／PostgreSQLなど
■プロジェクト：1プロジェクトあたり3名前後アサインされることが多く、複数プロジェクトを掛け持ちしていただくこともあります。期間としては、数週間の小規模案件から1年単位の大型のシステムリリースを行うケースが多いです。
■働き方：残業20～30時間程度で、試用期間中は完全出社となりますがリモートワークメインで就業いただくことも相談可能です。
■魅力：上流から下流までを一貫して経験することが可能です。協力会社の利用機会は少なく、またプロジェクトごとに業務を行って頂くため、ご自身の力で開発から運用保守まで一貫して担当することが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：C#での開発実務経験(目安3年程度)
※SIerやSESでの経験を歓迎します！

■歓迎条件：
・WEBアプリケーション開発のご経験
・要件定義や設計等、上流工程のご経験
・VisualBasic／JAVA／PHPでの開発経験
・.NET　C＃、もしくはJavaを用いたWebアプリ開発、テスト経験
・バックオフィスで実行するバッチ処理の開発、テスト経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 2F
勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ー

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ー

＜試用期間＞
3ヶ月
ー

＜予定年収＞
340万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
ー

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上優遇します
※試用期間は3カ月、期間中給与に差異はありません。
※残業代は全額支給いたします。
■各種手当
■評価：年1回
■賞与：年2回（月給1.2～1.3ヶ月分×2回＋個人評価＋会社業績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ー
社会保険：ー
退職金制度：ー

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど各種研修制度を完備

＜その他補足＞
◆社会保険(セブン＆アイ・ホールディングス健康保険組合)
◆リ・チャレンシプラン(出産,育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
◆企業年金(退職金)制度
◆ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
◆共済会(社員による相互扶助制度)
◆リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇他