株式会社キューブテック 【未経験からエンジニアを志望される方へ】アプリエンジニア／携帯電話サービス関連／リモート可／教育充実

【未経験からエンジニアを志望される方へ】アプリエンジニア／携帯電話サービス関連／リモート可／教育充実

■業務概要：
業務アプリケーションをはじめ、各種システムの設計業務、開発業務をご担当いただきます。未経験からの開始になるため初めの3ヶ月は社外研修になります。研修前半（1か月半）でシステム開発の基礎スキルを習得し、研修後半（1か月半）は他の研修生とともにグループ開発に取り組み、実際のプロジェクトさながらの経験をします。研修修了後、いよいよ先輩社員とともにプロジェクトに入り業務開始。1名での常駐は基本無し！ほぼすべての案件が、大手企業との直接契約によるプロジェクト参画です。

■業務詳細：
1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。
2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。
3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。
4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。

■評価制度：
公平な評価制度がございます。自分自身の目標設計を行い、上司の承認のもと実行。その達成度で評価が決まる制度になっています。相対評価ではないため、頑張った分、評価に反映されます。

■キャリアパス：
キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。
複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。
また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。

■会社の風土:
とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニアの仕事に興味がある方。
・色々なものにチャレンジをしたい方。
・何かしら没頭したことのある方。
・粘り強く取り組むことができる方。

■歓迎要件：
・何かしらの言語を用いた開発経験をお持ちの方
・システム運用保守経験（システム利用者の業務を支援した経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田富山町２８ 田澤神田ビル６階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月間平均15～20時間前後です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特に無し

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円
固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・約350万円 25歳
・約420万円 30歳
・約520万円 35-40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：特に無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（受験料補助。事前承認制。）
豊富なオンライン研修メニューあり（各自の課題意識に応じて、必要なものを必要なタイミングで受講できる環境を整備。）


＜その他補足＞
■育児休暇、介護休暇
■スキルアップ支援（ヒューマンスキル、テクニカルスキル）
■資格取得支援
■健康支援（インフルエンザ予防接種費用補助など）
■労災上乗せ保険加入
■社内親睦への補助
■メニュー型福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特記事項なし