求人詳細

募集要項

仕事内容	Project & Change Management Team Manager □■□■□■□■□■□■ 本ポジションはProject & Change Management Teamの【マネージャー】での採用を想定しています。シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリストのポジションもあり、ご経験に応じたレベルでのオファーとなります。 □■□■□■□■□■□■ 【求める役割・提供するサービス】・プロジェクトマネジメントコンサルタント・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）コンサルタント・チェンジマネジメントコンサルタント弊社では、「課」のような社内の組織単位を統括するレベルのマネージャーは、プロジェクトの管理にとどまらず、プラクティス経営(事業開発、組織・チーム開発など、担当プラクティス/チームの構築および成長)に責任を持ちご活躍頂ける役割となります。提供するサービスとしては、国内外のお客様が推進する様々な課題に沿った変革案件（海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、デジタルトランスフォーメーション、企業文化改革、組織開発、社会アジェンダなど）に対し、「技術的側面の管理(プロジェクトマネジメント)」と「人的側面の管理(チェンジマネジメント)」の両面から支援します。また、弊社はチェンジマネジメント領域において世界のトップランナーである米国のProsciR社とパートナーシップを持つ日本唯一の企業です。ProsciR社が提供する世界標準のチェンジマネジメント方法論を用いてサービス提供を行っています。【キャリア・環境】・拡大・成長ステージにおいて組織と共に成長する経験および豊富な活躍の機会・グローバルプロジェクトでの活躍や当社海外拠点との協業の機会・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ【求める人材像】・プロジェクトマネジメントスキル・プロジェクトやその運営に関する基本知識（例：システム導入プロジェクト）・論理的思考力・対人理解力およびコミュニケーション能力・チームワーク・PMPなどプロジェクト管理関連資格をお持ちの方歓迎・チェンジマネジメント関連資格をお持ちの方歓迎 ※お持ちでない方は入社後、研修とトレーニングを用意しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域におけるMGR経験・もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において、プロジェクトの設計から運営・導入までをリード・管理遂行するプロジェクト統括経験・コンサルティングプロジェクトにおける案件開拓/獲得経験・所属メンバーのケアやチームの発展（採用・育成・評価など）＜語学補足＞グローバルネットワークがあるため、会話レベル以上の英語力があると活躍の場が広がります。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■遠隔地採用も行っておりますので首都圏在住でなくともリモート勤務可能です ※条件あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,656円～11,098,500円固定残業手当/月：173,362円～325,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり　 ■経験・能力を考慮の上、決定いたします　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：海外研修、ナレッジ共有の定期開催 ■社外研修：ビジネス研修、各種ベンダートレーニング＜その他補足＞健康支援、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内イベント、自己啓発支援（語学学校受講費用補助、等）、財産形成支援（DC制度）、手当（在宅勤務手当、通信手当、等）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇

会社概要

事業概要: ＊＊日本アタウェイ株式会社＊＊

アタウェイはグローバルITコンサルティングファームとして、設立以来世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービスを提供しています。

国内外の企業へ業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しており、案件全体の70%以上をグローバルプロジェクトが占めています。また、改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業にも力を入れており、企業に向けてトレーニングや資格提供を行っています。事業以外では、社会の一員としてCSR活動も積極的に行っております。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル 8F

設立: 2008年5月

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ataway.com/ja-jp/

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求人コード 3009862799

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日本アタウェイ株式会社 Project & Change Management Team Manager

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,919,656円～11,098,500円　固定残業手当/月：173,362円～325,125円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり　　■経験・能力を考慮の上、決定いたします　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル 8F　勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄各線／日比谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇