アルスフィア株式会社 【希望分野・希望勤務地考慮】電気制御設計（半導体製造装置・各処理装置等）◆自社システム開発あり◆

【希望分野・希望勤務地考慮】電気制御設計（半導体製造装置・各処理装置等）◆自社システム開発あり◆

＜希望案件にアサインするためご自身の目指すスキルアップが可能です！＞【自社装置・自社システムの開発あり／設立10年で売上約3億円まで成長】
■業務内容：派遣事業、受託開発、請負開発、電子機器製造受託サービスの4事業を展開する当社にて、半導体製造装置、各処理装置等の電気制御設計をお任せいたします。
■業務詳細：半導体の製造装置や水処理等の大型プラントの各種処理装置等の仕様検討、PLCラダー図作成、ハードウェアの設計を行います。具体的には電気設備に関するメンテナンス/半導体各種装置のフィールドエンジニアリング/各種プラントの電気設備の保守などをご担当いただきます。
■就業環境：
当社の社長は技術派遣会社出身です。「社員が働きやすい環境を実現する」という考えのもと、残業月20時間程度・完全週休2日制、派遣先企業に夏休みや有給休暇の取得をさせるよう働きかけたりと、社員を第一に考えており働きやすく長期就業の出来る環境です。
■当社の魅力
◇自社装置の開発：当社では現在自社装置の開発にも力を入れています。少数精鋭の企業なので、手を挙げればこうした自社装置の開発にも携わることができます。
◇ご希望に応じたフェーズを担当できます：当社では、ご本人の希望とスキルをヒアリングし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介しています。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。
◇充実した教育体制：独り立ち出来るまでしっかりと先輩社員がついてOJTを行います。また希望によっては定期的に社内で研修を実施し、技術をキャッチアップできる環境を整えています。
◇顧客から認められる技術力：当社の取引先には、荏原製作所・HONDA・スバル・月島機械・コニカミノルタ・ソニー・東京航空計器などとの取引実績があります。当社の技術者が自らの技術開発に強い責任感を持ち、営業が強い意志と開拓力をもってお客様と向き合ってきたことによって信頼・取引を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子工学科卒の方（または4年程度の実務経験のある方）
■歓迎条件
・PLCラダー図の設計、シーケンス設計等の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 渡東ビルディングANNEXⅡ3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
無理な転勤はありません。また、当社の営業範囲は関東のみです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業代は全額支給されます■平均残業時間月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
上記期間中、待遇面の変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
260,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。
※昇給：有
※固定手当内訳：地域手当：1万円（首都圏在住者を対象）、技術手当：1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子1人2500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：2万5千円／月＋初期費用無料
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自社や外部機関で研修を行います。2～3か月かけて教育を受けることで、未経験者でも安心して現場デビューができます。

＜その他補足＞
■選択式確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、ＧＷ、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（10日～20日）等
※有給とは別に、芸術鑑賞休暇、記念日休暇があります