三谷商事株式会社

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〈第二新卒歓迎〉法人営業※総合職／全国No.1を複数有する独立系商社／上場・大手企業ならではの好待遇

〈第二新卒歓迎〉法人営業※総合職／全国No.1を複数有する独立系商社／上場・大手企業ならではの好待遇

■業務内容：産業エネルギーにおいては、油化学製品、石油製品、ガス製品の調達や販売、物流管理を担ってもらいます。リテールにおいては、ガソリンスタンドの支援、人事戦略、広告戦略などの立案を担ってもらいます。
※東京・名古屋・大阪他、全国への配属となり将来的にも転勤有の働き方が可能な方が対象です。
※ゆくゆくは課長・部長・役員を目標としていただく事を期待します。
■1日のおおよそのスケジュール
9:00メール確認・返信、事務作業
~10:00外回り(既存顧客表敬訪問、新規先訪問等)
~17:00メール確認・返信、事務作業
~18:00退社
■やりがい：仕入から販売までの取引を全て一人で担当するので、裁量が大きいため自分の頑張りがそのまま数字で出ます。
■難しさ：飛び込み営業をすることもあり、状況によってはなかなか数字に結びつかないこともあります。
■顧客：中小企業がメインですが、東証プライム上場企業も担当することもあります。平均100社以上担当していただきます。
■組織の雰囲気：落ち着いた雰囲気何でも相談しやすいですが、干渉されすぎず距離感が適切です。風通しがよく、メリハリがあります。少数精鋭の組織です。
■同社の魅力：全国でもトップを誇る事業をいくつも保有している「建材・エネルギー・IT」をメインとした独立系商社であり、秀抜した安定経営と財務体質があります。既存事業の拡大と新規事業の開拓が同時に進んでおり、多様なビジネスに対応できるスキルやポテンシャルを秘めた方を随時探しております。実力主義である当社は、年齢に関わらず重要な役割を担当していただく思い切った抜擢もあります。社員の個性や思いを尊重し、裁量が大きいという魅力がある会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎
法人営業経験
■歓迎条件：
建設業界経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福井県福井市豊島1-3-1
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2-400 大阪駅前第2ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙※初任地未定。面談時に希望を伺った上、内定時に決定します。

＜転勤＞
有
想定勤務地以外にも、同社事業所（全国）への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地によって就業時間が異なる場合がございます。例：福井本社8：30～17：30　等

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～300,000円

＜月給＞
195,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はご経験に応じて前後します。
※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。
■賞与：年2回支給
■年収モデル：500万円（入社1～3年）、600万円（入社4～6年目）、700万円（入社7～9年目）※この金額に家賃手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（最大３万円/月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：東京地区既婚30歳既婚者例：12万円/月
寮社宅：東京（独身・単身赴任者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
事業部専門研修
管理者研修

＜その他補足＞
■法定外労災補償
■企業年金基金
■確定拠出企業年金
■財形利子補給、財形補助
■互助会
■保養施設・リゾートホテル会員、リゾート施設優遇利用等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（10～20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等