更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社トーカイ

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【岡山/未経験歓迎】法人ルート営業(リネン製品)※直行直帰可/平均残業時間16.5h~

  • 正社員
仕事内容

【岡山/未経験歓迎】法人ルート営業(リネン製品)※直行直帰可/平均残業時間16.5h~

≪東証プライム上場の株式会社トーカイ(本社岐阜)のグループ企業/中四国トップクラスのリネンサプライヤー≫
\おすすめポイント/
・未経験歓迎!業界未経験から始める方が大半のためご安心ください♪
・街の病院への提案をお任せ◎キレイな白衣・シーツなどを届ける
・既に取引のあるお客様メイン/無理やりな新規営業なし

■業務内容:
病院や施設に対しリネン等関連製品(シーツ・白衣・カーテン・手術用リネングッズなどの医療関連のリネン用品)のリース及びクリーニング、院内業務請負等の提案をお任せします。
規模の大きい病院だと看護長や総務長、介護施設だと、事務スタッフの方、地域の個人クリニックの院長等に対して提案を行っていただきます。
リネンサプライ・手術衣リースなどに対するニーズは年々高まっており、地域医療を縁の下で支える社会貢献性の高いサービスです。

■業務の特徴:
◎他社と既に取引がある病院・施設に対しては、提案営業を行うことはありません。
基本的には既存顧客に対してのフォローで、新規の場合も問い合わせがあった際に対応することがメインです。
◎車で1日社外に出ていることが多いです。1日あたり少なくて5訪問、平均して挨拶周り等で10~20訪問程度行っていただくイメージです。
◎営業担当ごとに担当地域が分かれております(担当エリアは岡山県を想定)基本的に宿泊を伴う出張等は発生しません。
◎1人1台、社用車の貸与があります。
◎個々人に営業の予算目標がございます。(ノルマはありません)

■入社後の流れ・組織構成:
扱う商材が多いため、先輩営業に同行しながら、OJTを通じて商品知識を習得して頂きます。
中国支店は営業メンバー5名程度、平均年齢30歳程度の組織です。前職は自動車ディーラー、信用金庫営業等業界未経験の方も活躍中です♪

■キャリアパス:
メンバー→主任→係長→課長代理→課長

■働き方:
◎ノー残業デー、定期的なESアンケートの実施、人間力向上を目的とした勉強会や人財育成制度など様々な取り組みを行い、働きやすい環境を整えています。
◎直行直帰可能!
◎福利厚生充実♪平均残業時間16.5hで、腰を据えて働くことができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対人折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
中国支店
住所:岡山県岡山市東区九蟠800番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は基本的に想定していませんが、管理職になると将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16.5h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~270,600円

<月給>
195,000円~270,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計4.37ヶ月分
※昇給・賞与は業績・評価により変動します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。営業経験がない方は半年~8か月程度で独り立ち、営業経験3年程度お持ちの方であれば、3か月程度で独り立ちして頂けるイメージです。


<その他補足>
■役職手当、資格手当
■誕生日祝い
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金
■研修センター(兼宿泊施設)、提携保養施設等
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、テニス部※スポーツ活動支援制度・新規クラブ登録制度あり)
■社内表彰制度(改善提案表彰、社長表彰)
■育児休業(取得実績あり)
■扶養手当:1人目10,000円、2人目以降1人につき3,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土曜(原則月3回休み)、日曜、他、年末年始(職種により異なる)、特別休暇、年次有給休暇、GW
※会社の年間カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助)
所在地
〒761-8555
香川県高松市鶴市町2025-3
設立
1962年10月
従業員数
770名
上場市場名
非上場
資本金
56百万円
売上高
8,249百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.to-kai.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009863430

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