キーエンスソフトウェア株式会社 【大阪】ソフトウェア品質のプロフェッショナル　※キーエンスグループ：自社勤務100%

【大阪】ソフトウェア品質のプロフェッショナル　※キーエンスグループ：自社勤務100%

【自社開発100％/キーエンスグループ/メーカー側でソフト検証業務に携われます】
■概要：キーエンス商品のソフトウェアならびにハードウェアの品質評価、検証業務全般を担当頂きます。
■詳細：Windowsアプリケーションのソフトウェアテストのほか、FA用センサやレーザ応用計測器、バーコードリーダや顕微鏡、マーキング機器など各種製品の第三者検証を行ないます。テストや検証に関わる計画の策定、テスト設計およびテスト仕様書の作成、実際のテスト・評価業務、レポート提出までの各工程を担当し、商品の品質向上に貢献します。
(1)テストマネジメント：商品に要求される品質を達成するため、プロジェクトの戦略を立てます。その戦略を元に、『テスト計画』『テスト設計』『テスト実施』など、テスト全般に対して状況を分析し段取りを立てて最適なアクションを選択します。どの場面でも、非常に高いマネジメント力が求められる役割です。
(2)テスト計画：商品を目標とする品質レベルに引き上げる為のテスト戦略を立てます。限られた期間・時間・リソースの中で、『商品に必要な品質は？』『品質を確認する方法は？』『品質を確保するには何が必要か？』などを検討し、計画をたてる業務です。
(3)テスト設計：テスト戦略や仕様書を元にテストの観点を洗い出し、必要なテスト項目を作成します。仕様書の分類・分析力、テストの構造設計力などが求められます。品質を見極めるための生命線といえます。
(4)テスト実施：テスト項目を元に商品の第三者検証を実施します。また、見つけた不具合の内容をより正確に、より効果的に伝える力が求められます。大規模なプロジェクトでは、数名のメンバーのとりまとめや進捗管理をしていくリーダーの役割も求められます。
■検証業務の魅力：
出来上がったものをただテスト、検証するだけというイメージを持たれやすいですが、製品の品質を左右する重要な仕事です。製品の開発段階から設計担当者と共に参加し、いかに品質の高いソフトウェアにするか、時には設計のアドバイスから品質仕様の検討、テスト計画の立案を行います。製品の上流工程に携われる、やりがいの大きい業務です。
■勤務地補足：
■地下鉄御堂筋線　西中島南方駅から徒歩5分、もしくは各線　新大阪駅から徒歩10分程度

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア関連の業務経験をお持ちで、検証業務に興味をお持ちの方

■希望条件：
・テスト計画～実施までの体系的な検証、評価の実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は30～40時間程度です。　■仕事の持ち帰りは禁止しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項無し

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給
■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月10万円まで支給
住宅手当：■全社員に対して支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：日本版401K／前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修制度
■OJT
■スキルアップ奨励制度

＜その他補足＞
■退職金制度（日本版401Kなど）
■キーエンスグループ健康保険組合
■産休・育休制度
■慶弔見舞金
■引越費用補助（入社に伴う転居の場合）※会社規定による
■リフレッシュ手当：毎年のGW休暇の前に全社員に10万円を支給しています。もちろん家族の分もプラスアルファされます。この手当により、GWで十分にリフレッシュしてほしいと考えています。
■ビル内喫煙室あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土曜・日曜・祝日休み
※年2回土曜出勤あり（社内カレンダーによる）
■GW・夏季・冬季休暇（各7～9日以上の連続休暇）
■有給休暇（10～20日）
■慶事・特別休暇