株式会社シーケイエス・チューキ 【福山】業界未経験歓迎◎業界トップシェアメーカーの法人ルート営業◇木材機械の営業職◇ノルマなし

【福山】業界未経験歓迎◎業界トップシェアメーカーの法人ルート営業◇木材機械の営業職◇ノルマなし

～製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて営業をお任せします。既存顧客が9割で飛び込み無し／新規先は既存顧客からの紹介や問い合わせから◎～

■業務概要：
製材装置／原木仕分け装置／チップ製造装置の分野にて、法人ユーザーへの木材機械の販売をお任せいたします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。

■営業担当エリア：
現在想定されるのは、中四国エリアです。
中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。

■営業スタイル：
競合数が少なくニッチトップ企業であるため、既存顧客からの引き合い対応が中心で9割以上が既存顧客となります。必要があればルート営業も行います。新規顧客に関しては、当社ホームページからの問い合わせがメインです。飛び込みなどはありません。

■業務の流れ：
お客様の製材・チップ・原木仕分けプラントなどの設備投資計画をヒアリングし引合案件を発掘します。
お客様の事業計画やいつまでにどんな木材製品が必要なのかをヒアリングし、内容をもとに社内の技術部の方と協議をしながら、プラントの全体構造上のレイアウトを決めて企業様とすり合わせをしながら納入までしていく流れとなります。当社での機械を組み合わせながら提案を行います。
プラントは数億円ほどの取引になるため、受注ができたときのやりがいは大変大きなものとなります。
また、お客様に合わせてカスタムメイドでの提案となることもやりがいとなります。

■組織構成：
本社営業課４名（20代1名、40代3名）の組織構成です。

■魅力点：
当社は70年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。
また、現在人事制度の改革など社内制度も整えております。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。

■直近の入社実績：
塗料販売の営業職、製材会社の営業職、建設会社の現場監督等
＜入社意思決定理由＞
・安定した事業や業界でのシェアNo１というポジション
・競合が少ない業界であるため、顧客との折衝が進めやすい（差別化された製品がある）
・機械のメンテナンスの口実などもあり、営業がしやすい環境であること

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・営業経験もしくは顧客折衝経験のある方（個人・法人等問いません）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・機械メーカーでの営業経験がある方
・パソコンの基本操作（エクセル・ワード）のできる方
・木材関連の仕事の経験のある方
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市箕島町6280-10
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可　無料駐車場あり

＜転勤＞
無
転勤が発生することは基本的にはございません。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり　36協定における条項あり
毎週水曜日は「ノー残業DAY」

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：
・同条件

＜予定年収＞
334万円～418万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：16,000円～20,000円

＜想定月額＞
216,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■皆勤手当て
■賞与あり：
・前年度実績あり　年2回　
・賞与月数　計3.4ヵ月分（前年度実績）
■昇給あり：
・前年度実績あり
・金額　1月あたり3000～8000円
■賃金締切日　毎月20日
■賃金支払い日　当月2日　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり：月額14000円）
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修あり
・現場OJT


＜その他補足＞
・ボーリング大会（年２回）
・納涼会
・忘年会
・ソフトボール部
＜その他＞
労働組合あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・日祝その他
・原則第一土曜日は出勤。翌年の休日カレンダーを作成し、社員に配布。
・介護休業、看護休暇取得実績あり
・平均有給取得日数は「13.3日」
・毎週水曜日は「ノー残業DAY」