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【山口/周南】BMWのセールス<未経験歓迎>◆正規ディーラー／豊富なインセンティブ・教育制度が魅力

【山口/周南】BMWのセールス<未経験歓迎>◆正規ディーラー／豊富なインセンティブ・教育制度が魅力

BMW正規ディーラーにて、ご来場頂いたお客様にご提案およびアフターフォローを実施頂きます。入社後は完全新規開拓からスタートではなく、既存顧客の一部を担当頂くなど、実績が出しやすいフォロー体制があります。
【接客・商談】
お客様のニーズを把握し、ライフスタイルに合わせた最適な一台をご提案することが、セールス・コンサルタントのミッションです。
予算や使用目的のほか、家族構成や将来設計などをヒアリング。
日常での利用シーンを具体的にイメージすることが最適なご提案につながります。
【納車・アフターケア】
納車前にサービス担当者と最終チェックを行い、最高の状態でお客様にお渡しします。納車後も定期点検やキャンペーンのご案内など、定期的なフォローを行います。BMWを何台も乗り継いでいただけるお客様も多く、10年以上のお付き合いになるお客様も珍しくありません。長く深くお客様と関係を築けるのが、この仕事の魅力です。
【ある1日の流れ】
9:00出社・掃除・洗車／9:15朝礼・ミーティング／9:45車検引き取り／10:30外回り(お客様宅訪問)／12:00昼食／13:00登録業務／14:00商談／15:30外回り(お客様宅訪問)／16:30事務作業・日報入力／17:00週末呼び込み電話・車点検案内電話／18:00翌日の準備・退社
■入社後研修
入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）について3か月間のOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。
■当社の魅力：
・販売実績に応じて下記インセンティブ、ボーナスが支給となります。
★毎月実績に応じて支払となるインセンティブ（実績月の翌々月の給与日に支給）
★四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給）
★効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのパソコン支給による効率化や残業抑制などには充分配慮されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
個人向け営業・販売経験や接客経験をお持ちの方

※自動車販売経験は全く問いません（業種未経験歓迎／職種未経験歓迎）

＜勤務地詳細＞
Balcom BMW周南
住所：山口県下松市南花岡6-9-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
前提としたものではありませんが、役職者への昇格時等は将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：22時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～190,000円
固定残業手当/月：31,000円～33,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～223,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月最低給与は20万円～になります
※上記給与はインセンティブ込みの金額です
○モデル年収：
480万円 /23歳 ※うちインセン240万円
753万円 /30歳 ※うちインセン410万円
1120万円 /32歳※うちインセン820万円
入社5年目：年収2100万円超えの社員もいます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：配偶者5,000円、子供3,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◎キャリアステップ
本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。

＜その他補足＞
・5年毎勤続表彰＋金一封
・出張手当（研修で出張した際も手当を支給致します）
・役職手当
・選択制福利厚生制度(リゾートホテル契約など)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金
・社割あり(整備・点検代など)

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

＊定休日と選択休日をあわせ月8～10日休
・定休日　毎週火＋第２水（2.4.7.10.11月）
・選択休日　月4～5日（シフト制)
・有給休暇　入社時5日付与、6か月後5日付与(1年目計10日)