センコー株式会社

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【江東区】【東京/事業戦略推進】係長・課長補佐/プライム上場の中核企業の事業企画・事業推進

【江東区】【東京/事業戦略推進】係長・課長補佐/プライム上場の中核企業の事業企画・事業推進

創業100年を迎えた国内660拠点/海外61拠点/グループ160社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。
企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。

■業務概要
・M&Aにより複数の新規事業展開を続けている当社にて、新規事業の企画＆推進や立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。
・M&A(買いサイド)の実務(ソーシングからPMI迄)担当。
・その他不随する業務

■具体的な業務イメージ
採用予定の部門は、2023年4月に新設された役員直轄の部門になります。
新規事業開発、営業部門の営業企画支援、事業創出のためのマイノリティ出資、Ｍ＆Ａがメイン業務になります。
中期経営戦略（2022年度～2026年度）の中では、事業開発分野として、以下の３点を中心にチャレンジをしています。
（1）「脱炭素社会」「循環型社会」の中で新たなニーズが見込まれる領域を積極的に開拓する。
（2）「蓄電池物流」「ヘルスケア物流」の新たなビジネスモデルを構築する。
（3）生産体制獲得を重視した中小物流会社のグループ化を推進する。　
入社後はお持ちのスキル等に併せてにはなりますが、企画書の作成、ＤＤ対応などから行っていただく予定です。

■配属組織構成：
事業政策推進本部　新規事業開発担当

■センコーグループの特徴：経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。同グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。

■センコーグループについて
総売上6,231億円/従業員2万725名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融、コンサル、会計事務所等で、財務・会計管理に関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・M&Aや新規事業開発、グループ関連会社の管理・マネジメン トに前向きに取り組める方
・企業経営に関心があり将来は幹部としてマネージメン トを担いたい方
・介護/医療 等 物流業界に限らずB to C領域のマーケツ トにご興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区潮見2-8-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:15）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

＜予定年収＞
724万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～

＜月給＞
450,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。
家族手当含む
残業手当
管理監督者のため支給無し

■昇給：年１回
■賞与：年２回 (6/12月)、期末賞与(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う移動の場合のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（ＤＣ）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格支援制度、階層別研修、社内大学等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土日祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
(総労働時間調整のため一部土曜出勤有)
有給休暇付与は入社3か月後