株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

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【データエンジニア】フルリモート可／大規模データ処理基盤の設計及び開発／セプテーニグループの開発会社

【データエンジニア】フルリモート可／大規模データ処理基盤の設計及び開発／セプテーニグループの開発会社

◆◇フルリモート×残業少(10～20H程度/月)／デジタルマーケティング領域の大規模データ基盤構築や、AI技術を用いたデータ活用など、DX支援事業を展開◇◆
■業務内容：
セプテーニグループもしくは外部顧客を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。

■業務詳細：
・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
・大規模データ処理基盤の設計および開発
・DWHの設計/構築/実装/運用/
・データパイプラインの設計/構築/実装/運用化など

■就業環境・社内環境：
フルリモート勤務での就業が可能です。エンジニアの90％が在宅勤務で勤務しており、出社も自由にできますので柔軟な働き方が可能な環境です。また全社的に残業を推奨しておらず、おおよそ月の残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境がございます。
また、定期的に資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しており、就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境がございます。当社のキャリアパスとしては、スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。

■組織構成：
データマネジメント部へ配属となり、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。

■当社について：
当社は世界7ヵ国9拠点・従業員数約2,000人を抱えるセプテーニグループの開発会社として、デジタルマーケティング領域において、大規模データ基盤構築や、AI技術を用いたデータ活用など、DX支援事業を展開しています。また累計1700万DLを誇るマンガアプリ「GANMA!」の開発も当社が手掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データベースを用いたアプリケーション開発の経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・リーダーの経験がある方

【開発環境】
・言語：SQL, Scala, Python
・ワークフローエンジン：Digdag
・データベース：DynamoDB, PostgreSQL, MySQL
・データ分析基盤：TreasureData、Snowflake
・クラウド：AWS, GCP
・インフラ：Terraform、AWS CDK
・監視ツール：DataDog

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・専門型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
（試用期間中の条件の変更はありません）

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,472,400円～
その他固定手当/月：5,000円～
固定残業手当/月：122,300円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与（業績連動型）を除く
※その他固定手当：在宅勤務手当5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１ー２ヶ月間の中途入社研修あり
・自己啓発支援制度（年間上限７万円、費用の７割負担）

＜その他補足＞
・自己啓発支援制度
・業務機器支援制度
・書籍購入制度
・交通費支給（上限あり）
・出産・育児支援制度
・時短勤務
・持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇10日間（入社日によって変動）、有給休暇10日間、年間休日130日