株式会社プレックス

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【製造領域担当】人材紹介営業(両手形)※新規事業立ち上げメンバー募集！/創業5年目急成長ベンチャー

【製造領域担当】人材紹介営業(両手形)※新規事業立ち上げメンバー募集！/創業5年目急成長ベンチャー

～未経験から人材紹介へキャリアチェンジ可能／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」の両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます／土日祝／完全週休二日制／年間休日121日／未経験歓迎
当社のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた製造領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。
■職務詳細：
・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。
・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。
・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。
まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。
■特徴・魅力：
・配属部署は20名程度で構成されており、1人当たり5社～10社を担当し月100名の転職希望者を担当していただきます。
・一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。
・創業5年目でこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で事業拡大に取り組めます。
・成果が正当に評価され給与に反映される仕組みが整っています。
■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」
日々の生活に必要不可欠なインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。同社ではテクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※業界未経験・職種未経験可
・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方
～業界経験不問・実績や成果をご記載ください～
■内定者事例
携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,961円～469,938円
その他固定手当/月：21,251円～28,000円
固定残業手当/月：105,455円～168,729円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回あり
■賞与年0～1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度（書物は全額会社負担）
■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）
初日：座学研修
2日目～1週間：ロープレ実施
チーム配属：1~2週間はMGRと毎日1on1

＜その他補足＞
■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由：社内の服装は自由です。
■研修サポート制度：セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■別途屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

補足事項なし