株式会社礎コラム 【虎ノ門】建築・内装工事の施工管理※基本土日祝休／転勤なし

【虎ノ門】建築・内装工事の施工管理※基本土日祝休／転勤なし

【基本土日祝休み／転勤なし／誰もが知る某超大手グローバル企業の施工実績／働き方も積極的に改善中】

■業務内容：
内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、施工管理の業務を担当いただきます。
《具体的には》
・内装工事（オフィス・商業施設等）および建築工事（集合住宅・注文住宅）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
《案件規模に対する組織体制》
10万-100万の案件だと3-4件/人、億単位での案件だと一つの案件に3-4名ついて業務を行っております。

■組織構成：
20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍されています。中途採用でご入社された方は9名おり、施工管理経験が2年の方から20年以上のご経験がある方まで幅広くいらっしゃいます。

■キャリアパス：
当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。

■働き方：
働き方向上のため日々取り組みを行っています。例えば「このままのペースで業務をすると残業時間が多くなる」という方がいればアラートを出し改善を行うなどです。また、スマホで勤怠管理ができることはもちろんのこと、様々な試験的導入を進めております。

■当社の特徴：
【有名スポーツメーカー各社／世界的な動画配信サービス企業／住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件／オフィス・住宅施工実績多数】
内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。
【設立1980年／100年以上続く両備グループの経営基盤を活かしチェレンジできる風土】
1980年に設立した同社は、2019年に両備グループとパートナー企業契約を結びました。両備グループは交通運輸事業、生活関連事業、また製造事業やマンション・住宅を扱う不動産事業まで、多角的に事業を展開している企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装業界にて施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・普通自動車第一種運転免許
・建築士、建築施工管理技士（1、2級）

＜勤務地詳細＞
本社☆
住所：東京都港区虎ノ門3-1-10 第2虎ノ門電気ビル3Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内で8時間勤務※平均残業40H※積極的に働き方改善に取り組んでいます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・30歳　530万円
・35歳　570万円
・40歳　650万円
・50歳　750万円
※定年後の再雇用も就労内容が変わらなければ条件が維持されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■社員旅行（2018年はベトナム）
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）
※休日出勤の場合には平日に代休を取得