株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

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【原則リモート】スマホアプリエンジニア（iOS・Android）／開発リーダー候補◆フルフレックス

【原則リモート】スマホアプリエンジニア（iOS・Android）／開発リーダー候補◆フルフレックス

■□KDDIの安定基盤／リモート率（73％）／フルフレックス／平均勤続年数9.5年□■

■業務概要：
一般ユーザ向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。

■業務詳細：
・技術調査、技術開発、技術検証、商品・サービス開発、品質検証
・技術調査から試作検証まで、商品・サービスの開発プロセスの全般。
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、お客様との要件・仕様調整、開発管理（開発ベンダの管理を含む）
・先進技術に関わる試作開発・技術検証等

■担当フェーズ：
顧客と協業し、どの技術を用いて何を作るのかといった構想から入り、プロトタイプの開発を行います。本開発は協力会社に依頼することもありますが、企画・提案～実装まで一気通貫で携わります。入社当初は、開発からスタートしますが、ゆくゆくは協力会社も含めたプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

■組織構成：
開発2部には22名が所属しております。

■本ポジションの魅力：
・開発に関与したアプリを多くのお客様が利用されます！
・仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案することができます。

■当社が取り組んでいる先端技術について：
【５G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信しています。これによりスタジアムの後方にいる観客でも、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。
【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。この技術は社外からも需要があり、普及が見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Android（java／kotlin）もしくはiOS（swift）の開発経験（目安：2年以上）
・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）
・基本設計～結合試験の一通りの経験（コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し）
・顧客折衝経験（開発要望元 や アプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験）※期間不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則リモートワーク ※1カ月に数回程度出社予定

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20h程度（※リリース前等の繁忙期に応じて増減いたします）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～
その他固定手当/月：15,000円～

＜月給＞
255,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はモデル年収。詳細は、年齢・経験に応じ決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：住宅手当15,000円／月、25,000円／月、40,000円／月（世帯主等の区分により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：「福利厚生その他」欄を参照
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
■英語レッスンの費用補助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）
■住宅手当
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇
■有給休暇付与日数の詳細は職務内容欄に記載しています。