イントリックス株式会社 【在宅/本社勤務】Webプロデューサー／制作プロジェクトマネージャー◆副業可／大手BtoB企業を支援

【在宅/本社勤務】Webプロデューサー／制作プロジェクトマネージャー◆副業可／大手BtoB企業を支援

【クライアントにとって最適なWeb活用を支援する企業／戦略から設計・運用まで一気通貫した支援／リモートワーク可】
顧客折衝や企画・コンセプト立案、進捗管理、ディレクションなど、プロジェクトの中心となりサイトリニューアル案件をお任せします。要件定義～設計、構築、デザイン業務をリードし、制作を進行していただきます。

■職務内容：
・クライアントとの折衝
・企画、コンセプト策定、およびクライアントへのプレゼンテーション
・見積作成、リソース、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント
・UX案件の営業活動
・チームメンバーの管理、指導、育成

【ポジションの魅力】手厚い福利厚生でどんな方でも働きやすい環境です！大手企業の案件多数でコンサル～構築まで通期一貫してご担当いただきます！

■当社の特徴：
・基本リモートワーク（出社率平均15%前後）、年間休日120日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っています。案件数を調整しており、平均残業時間は10～30時間です。
・通常は9時～18時勤務ですが、8時～17時、10時～19時というスライド出社の制度もあり、仕事やプライベートの予定に合わせて、１日ごとに選択いただけます。

■日本のモノづくりが誇る技術力など本質的な魅力を追及・発信するべく、「BtoB企業に特化したWebマーケティング」を行い、100%プライム案件で、ダイキン工業やクボタなど大手企業のブランディングなどを担当しています

【BtoBに特化したコンサルティングファームである当社の魅力】 ★企業様HPの企画～開発、運用～分析までを通期一貫して担当。クライアントは売り上げ規模1千億～2千億の大手企業中心 ★外国向けHPの案件も多数あり、グローバルでもご活躍いただけます ★案件数を調整しており、平均残業時間は10～30時間 ★フルリモートに近い働き方　※対面におけるクライアントとの商談、チームMTGなど場合は除く

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・Web業界でのプロデューサー経験4~5年以上

■必要スキル：
・Webサイト制作、ディレクションの豊富なご経験
・顧客折衝経験 ◆コンテンツ企画
・サイトコンセプト策定能力
・HTMLやSEOの知識
・提案資料作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F
勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務は出社とリモートワークの混合型(出社率平均10～15%前後)で、必要に応じ出社対応になります。自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,930円～490,600円
固定残業手当/月：127,070円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
490,000円～662,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額をご相談させていただきます。
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■給与改定：年1回（8月）
■業績賞与：年1回（8月）

【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 リーダークラス（月給60万円+諸手当等+決算賞与（1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■工場見学費用補助制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■外部講演会、社員研修

＜その他補足＞
■出社時間選択制度
■在宅勤務制度
■産休・育休取得制度
■フリードリンク
■ランダムランチ
■社員旅行制度
■ビル内に喫煙スペースあり
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■スライド出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）慶弔休暇、看護休暇、産休・育休休暇、有給休暇（初年度最大10日※取得率90％以上）リフレッシュ休暇（3日）
※初年度有休日数は入社月及び試用期間によって変動します。