株式会社Wave Energy 【香川/三豊】総務※係長候補～転勤無し／年休122日／残業月20H／大手メーカー多数取引～

【香川/三豊】総務※係長候補～転勤無し／年休122日／残業月20H／大手メーカー多数取引～

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／家族手当充実／離職率6.11%、平均有給取得日数11日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎

■職務概要：
同社管理部門において、総務人事に関わる業務を幅広くお任せします！

■職務詳細：
主な想定業務としては次の通りです。
まずは社内文書類の管理からお任せする予定ですが社内ルールを身に着けていただきつつ、できる業務からお任せいたします。

◇社内文書の管理・作成、備品管理・発注
◇社会保険などの各種手続き
◇設備・緑化管理
◇勤怠管理、給与計算、労務管理
　など

■組織構成：
現在、管理部門には6名（経理2名、総務4名）所属しております。
そのうち総務部は50代男性1名（課長）、40代女性2名（内1名グループリーダー）、30代男性1名で構成されております。

■業務特徴：
◇将来の管理職候補として、管理部門での様々な業務を広く経験頂く予定です。
◇これまでの経験やスキルをふまえながら、ご自身の強みが活かせる業務からお任せする予定です。

■同社の魅力：
★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！
３年後に売上100億を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
人事のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
四国事業所　第1工場
住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績計4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月24,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修(職場毎)、新入社員研修(OJTフレッシュマン研修)、各種特別教育、各種技能講習(必要に応じて・本人の希望に応じて)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能）