三共電気工業株式会社 【新千歳】航空灯火のメンテナンス及施工管理※新千歳・帯広空港で働く／安定就業◎

【新千歳】航空灯火のメンテナンス及施工管理※新千歳・帯広空港で働く／安定就業◎

～”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度～
航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。

■業務内容：
入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。
※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。
＜整備工事業務＞
新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。
＜メンテナンス業務＞
航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。

■航空灯火とは：
滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。

■入社後の流れ：
◇未経験者の場合
入社後は担当業務に分かれ、先輩についてOJTからスタート。慣れてきたらジョブローテーションを行い、徐々に仕事の幅を広げていきます。
資格取得支援制度（会社負担）もありますので、電気工事士などの資格取得も可能です。頑張り次第で様々な仕事に携わることができます。

◇経験者の場合
経験や資格・スキルをお持ちの方は即戦力としてスタート。あなたの能力を存分に発揮してください。

■組織構成：
現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。

■就業時間補足：
＜整備工事グループ＞
・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間
・日勤8:30～17:00／夜勤19:00～3:30

＜メンテナンスグループ＞
・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間


■安定就業が叶う環境：
世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気関係のご経験

■歓迎条件：
・1級、2級電気工事施工管理技士
・第1種、第2種電気工事士
※工事分野問わず、現場代理人の経験者は優遇します！

＜勤務地詳細＞
新千歳空港
住所：北海道千歳市美々
勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1800時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
19:00～3:30
＜その他就業時間補足＞
職務内容欄に補足あり／最低実働7時間30分／残業月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～290,000円
固定残業手当/月：23,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
185,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回※過去実績2.5～4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月上限3万円）
家族手当：配偶者・第二子・第三子（月上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援制度あり）など

＜その他補足＞
■燃料手当（年1回）
■職務手当
■資格手当
■資格支援制度
■定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・整備工事グループ：土日、祝日休
・メンテナンスグループ：4週8休
年末年始・お盆夏季休暇・育児休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（半日休日制度あり）ほか