株式会社羽衣組 超大型案件に携われる【西宮／出張・転勤無】建築施工管理（S造・RC造）◆残業22h程／安定の事業基盤

超大型案件に携われる【西宮／出張・転勤無】建築施工管理（S造・RC造）◆残業22h程／安定の事業基盤

～大手ゼネコンの大型一次請け案件多数／誰もが知る建物や商業施設の建設に携われる／技術力UPに本気で取り組む／残業22h程／直行直帰OK／出張・転勤無し～

★この求人の魅力ポイント★
（1）創業90年・安定の事業基盤
売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。
(施工例)ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張、イワタニ水素ステーションなど
（2）教育制度の充実
社内講師による技術研修会などの場をご用意し、一人一人の技術力やレベルアップに本気で取り組みます！資格取得支援制度も充実！

■業務内容：
【施工対象物】商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設
【案件規模】数百万～億単位規模の建物
【工期】平均：８カ月～1年ほど
【新築・改修】４：６
【施工地域】兵庫・大阪・京都・奈良
・2～3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ございません）

■働きやすい職場環境：
・残業22時間程！
⇒その理由…スマホでの勤怠管理導入や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組みもあり、案件や繁忙期によりますが、月平均残業時間は約22時間程に！
・担当現場への直行直帰OK！
・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得が可能
・介護休業：通算93日間休業の取得が可能
・短時間勤務制度
・定年延長：60歳から65歳へ
・再雇用制度：65歳から70歳へ
・産前休暇：6週間の休暇を付与
・産後休暇：8週間の休暇を付与
・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！

■組織構成：
社内全体：56名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳
社内懇親会：ホテルで開催◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方（S造・RC造）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士　1級、2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾町1－1－5
勤務地最寄駅：阪神電車線／鳴尾・武庫川女子大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩90分の内訳10：00～10：15／12：00～13：00／15：00～15：15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回／賞与：年2回※業績や評価により異なる（昨年実績３カ月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～400,000円

＜月給＞
264,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社初年度の年収は年齢によって異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10000円、子供5000円
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共　もしくは　建退共

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：ＯＪＴＯＦＦーＪＴあり
資格補助：１・２級建築施工管理技士取得支援（初回受講費用は全額会社負担）

＜その他補足＞
■財形年金
■資格手当（１～３万）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇(8月14日～16日）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、などその他休暇制度有