トヨタネ株式会社 【愛知・田原市】ルート営業（種苗・農業資材など）◆業界未経験者歓迎／農家・地域農業に貢献／創業55年

【愛知・田原市】ルート営業（種苗・農業資材など）◆業界未経験者歓迎／農家・地域農業に貢献／創業55年

■業務内容：
種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。

■業務詳細：
(1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。
(2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。

■入社後の流れ：
まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。
※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。

■やりがい：
毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。

■配属地について：
渥美営業所には計13名おり、営業所長1名40代男性、代理1名50代男性、他50代以上男性2名、20代男性3名、女性営業20代3名、女性事務3名で構成されています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。

■働き方：
会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月～3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。

■当社について：
・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。
・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験のある方、もしくは農業に関する業界経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
渥美営業所
住所：愛知県田原市古田町エゲノ前138-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
田原営業所
住所：田原市野田町長田56-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：2060時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■上記勤務時間は繁忙期、閑散期は8：30～17：00、土曜日は8：30～15：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間無期

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：1,000円～30,000円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,000円～305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与：有り年2回（6月・12月）
■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他　＊固定残業時間は基本給時給単価ｘ15時間分となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場社員によるOJT、社内研修プログラム、メーカー勉強会等有り

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■マイカーローン制度
■制服年2回貸与
■創立5周年毎に海外研修旅行
■社内活動
・環境整備（お掃除クラブ）
・コミュニケーション（いいじゃんカード）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

・日祝日、隔週土曜休み
・お盆休暇、誕生日休暇、年末年始休暇