更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社フォーミックス ※在宅週4日※【WEB開発のプログラマ】案件幅広/平均残業13h/福利厚生充実/第二創業期成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

※在宅週4日※【WEB開発のプログラマ】案件幅広/平均残業13h/福利厚生充実/第二創業期成長企業

【土日祝休み/年間休日120日/住宅手当・家族手当有り(諸条件有り)/有給消化もしやすい環境/在宅勤務週4日/残業月平均13時間/100%自社内開発/第二創業期成長企業/裁量大きく働ける!】
★顧客との距離が近く直接FBをもらえる為、やりがいを感じられる!
★ワークライフバランスを整えながらスキルアップ可能!

■ポジション概要:
WEB開発案件(受託開発プロジェクトや自社サービス開発)の実装フェーズを、PMやPLの指示の下で推進していくポジションです。

■業務内容:
・詳細設計からプログラム実装、テスト、リリースまでの開発工程を担当
・お客様との仕様確定や開発パートナーとの仕様伝達、調整作業 など
※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。

■ポジションの魅力:
・お客様との距離が近く直接フィードバックをいただくことができ、自分の仕事が役に立っているという実感を得られる環境です。
・小規模な会社ながら、エンジニア以外のクリエイティブ職や運用サポート職など様々なスキルを持ったメンバーが在籍しているため、日々視野を広げながら働いていくことが可能です。

■開発内容:
業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。規模としては数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。
受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。

<開発の一例>
・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発
・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発

■当社の特徴:
★クライアントと一つのチームとなって、一緒にビジネスを作り上げ成長させていきたいと考えているので「WEBサイトをデザインしておしまい。」「システムを開発して納品したら終わり。」ではなく、制作や開発はもちろんのこと、企画から運用サポートに至るまでワンストップでサービスを提供しています。

★当社は年齢や社歴、役職に関わらず、意見を交わしたり会社に向けた提案を行える、風通しの良さがあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれか):
・WEB開発の実務経験がある方
・PHP、Javascript、JAVA、.Net、Pythonなどを使った開発経験

■歓迎条件:
・Android、iOSアプリなどの開発経験
・AWS、Azureなどのインフラ方面でもスキルアップしたいと考えている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間13h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,333円~366,666円
固定残業手当/月:50,000円~64,540円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~431,206円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与実績:年3回(6月・12月・4月)※前年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期1ヶ月分)
家族手当:配偶者月2万円、子供1人に月1万円(22歳まで)
住宅手当:世帯主のみ
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTです。
■スキルアップサポート
・セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象
・受講回数無制限のセミナー利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時3日付与、入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能)、バースデー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
WEBサイト・ECサイトなどITサービス全般の企画、制作、システム開発、運用サポート
100%受託開発にてWeb・モバイルサイト、業務システム開発を行っているWebインテグレーターです。企画から制作、開発、運用まで一貫して提供することができる体制を整えています。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F
設立
2004年4月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fourmix.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009866013

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