株式会社原芳商会 【愛知】＜水回り資材・パイプ等のルート営業＞　～働き方改善◎/年休115日/残30H～

【愛知】＜水回り資材・パイプ等のルート営業＞　～働き方改善◎/年休115日/残30H～

～キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします～
■職務内容：
既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。新規開拓も手掛けていただくことを想定しております。
■職務の流れ：
ご依頼をいただいた配管資材等を納品する際に定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。電話にて事前に新たな案件の相談を受け、詳細の打ち合わせのためにお客様先へ訪問いただくこともございますが、お客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることも多くあります。お客様よりご依頼をいただいた後は、リフォームなどの工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。
■職務の特徴：
入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。その後、先輩より10～20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。当社が取り扱う商品数は約2万点と多岐に亘るため、お客様の様々なご要望にお応えすることが可能です。豊富な商品を一つひとつ細かく覚えていただく必要はございませんが、大まかな知識を身につけておけば、提案の幅が広がります。
■研修体制：
先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1～2年ほどの時間をかけ、お客様としっかり関係性を構築できるように教えてまいります。
■組織構成：
各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験ある方（建設業界や住宅設備関連での営業経験者）
・準中型自動車免許(第一種：5t未満)
L現在、普通自動車（MT・AT)免許の方は、採用内定後に取得していただきます。(準中型免許取得後に費用の半分程度を会社負担します)
■歓迎条件
・建設業界や不動産、住宅設備関連業界の経験者

＜勤務地詳細1＞
安城営業所
住所：愛知県安城市百石町1-12-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
和合営業所
住所：愛知県日進市藤塚6-368
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
春日井営業所
住所：愛知県春日井市東野新町2-2-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業30H/月程■8：15～16：45（実働7.5時間）※22歳以下■土曜ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～260,000円

＜月給＞
250,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定
■昇給：年1回（1月／定期昇給）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月超分
■年収例：540万円（35歳／主任）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（駐車 輪場代を除く）
寮社宅：社宅あり　※単身用・年齢制限あり
社会保険：社会保険制度
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■取扱メーカーの講習（入社翌年度6ヶ月間、月1回実施）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■社員旅行
■忘年会（年1回、各拠点ごとに実施）
■マイカー通勤可（駐車場代3000円自己負担※任意保険加入）
■赴任手当（転居を伴う転勤時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日休暇：会社カレンダーによる
土曜（11回/年※ノー残業デー）・日曜・祝日
GW（暦通り）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔
有給（入社時、入社月別に付与）、育児・介護休業取得者実績有