コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 【銀座】経営コンサルタント※業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／企画職からのキャリアチェンジ

【銀座】経営コンサルタント※業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／企画職からのキャリアチェンジ

◆◇経営コンサルタント（アナリストクラス）／企画職や社内プロジェクト参画経験からコンサルタントに挑戦歓迎／インダストリー・ソリューションの限定せず横断型のコンサル経験が積める◇◆

■概要：
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。
■詳細：※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。
◇経営コンサルティング：
・大手クライアントをメインに事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他：
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
■研修制度：
プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。
■組織構成：
コンサルティング事業部：４名（全員30代）
「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。
■同ポイションの魅力：
（1）クライアントとの距離が近い
大規模案件のPMO的な流れではなく、意思決定者のそばで本質的にどうあるべきか、何が遣り甲斐なのかを重要視しており、経営企画の御経験を活かしていただけます。
■同社の働き方：
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能。残業は月30Hと働きやすい環境です。
■同社について：（詳細：https://codawari.co.jp/r）
同社は、2009年に設立後、コンサルティング事業を基盤に、「人材紹介事業」「教育事業」「投資事業」の新規事業を積極的に展開しております。事業があるから人が集まるのではなく、「人が事業を創っていく会社」を目指しております。コンサルタントに限らず、やりたいことに挑戦でき、キャリア資産を増やすことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの御経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画に関するご経験
・社内プロジェクト参画・推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトに応じて有り(本人の希望を考慮します)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに応じて異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年俸制になります。
■モデル年収：
コンサルタント職/600～800万
マネジャー職/800万以上
シニアマネジャー職/1000万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
プロジェクトアサイン前には1ヶ月程度の社内研修を、アサイン後にはOJTを実施することで、早期に独り立ちできるようサポートします。メンター制度を導入し、キャリア形成に関するサポートも充実しております。

＜その他補足＞
・昇給年1回（1月）
・業績賞与あり
・交通費支給
・各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員旅行
・社内イベント（カート大会、BBQ、若手限定イベント等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔など）