株式会社ＰＡＬＴＥＫ 【品川】財務経理／転勤なし／年間休日127日◇英語力活かせる◇幅広い業務をお任せ◇

【品川】財務経理／転勤なし／年間休日127日◇英語力活かせる◇幅広い業務をお任せ◇

【実働7.5h／残業20h以下／先端ニーズ製品拡販／未来の「当たり前」を見つける／最適なソリューションを提供／裁量をもって働ける環境です！】

■担当業務：
財務経理業務をお任せします。

■業務詳細：
月次年次決算/DIVA実績入力、税務、計上伝票チェック、子会社経理など幅広い業務を行っていただきます。

■働き方：
・残業：平均20h
・休日：年休127日、完全週休二日制
※完全週休三日制導入中
次年度以降の完全週休三日制に向けて、10月より試験的に実施が開始されており、まずは月に1度の休暇取得が可能な状況です。
給与に変動はなく、業務効率化を大々的に進め、残業時間も増えない形でプロジェクトを進行しています。
今後検証を重ね、休暇取得数を増やしていく予定です。
■当社の特徴（ソリューションサプライヤー）：
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

■事業環境：
AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。

■当社の魅力・強み：
自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。
また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。
実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。
能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算経験
・英語スキルをお持ちの方
海外子会社の方とのやり取りなどから、日常的に英語でのメール対応が発生します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング
勤務地最寄駅：京急本線／北品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～350,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：33,680円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,680円～443,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※合計1,656,564円
■その他定額手当：役職手当114,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：非世帯主30,000円（規定により支給）
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT

＜その他補足＞
■社員持株制度（持株の購入額に20％の奨励金あり）
■企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）、財形貯蓄制度
■定期健康診断（30歳以上は人間ドックを受診）
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
■新幹線通勤（最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇