サクラシステムソリューション株式会社 プリセールス◆医療機関向け～創業400年サクラグループ傘下～転勤無し・土日祝休

プリセールス◆医療機関向け～創業400年サクラグループ傘下～転勤無し・土日祝休

医療機関に対して弊社の『滅菌トレーサビリティシステム SSMS-BASIC』を始めとしたシステムの導入から、ユーザー・開発ベンダーとの折衝まで幅広く携わっていただきます。

【業務内容詳細】
■営業メンバーとともに顧客に訪問し、技術的な説明やシステムの仕様の打ち合わせを行う
■開発委託先のベンダーマネジメント
■導入期の立ち上げ支援
■導入後のメンテナンスサポート

※プロジェクトは並行して複数進んでおり、およそ年に4施設程度のペースで導入がございます。
案件担当者は導入期にスムーズな受け渡しのため前後2～3週間程度現場へ常駐する場合があります。
※担当案件にもよりますが、全国出張を伴います(月1～3回程度)
※導入時、点検時、保守作業は休日対応の場合があります。前後に振替休日を取得していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、管理部系の説明会と技術系の研修があります。
採用された方のスキル、また弊社の案件状況によって、現地でもOJTも適宜行います。

【配属組織について】
システム開発部は男性5名、平均年齢は専任技術者（外部）を除き52歳です。
サポートスタップとして管理部に女性が1名在籍しています。

新社設立時に社内規程を見直し、人事制度を導入、過渡期にあります。
社員の意見を取り入れ、時代の流れにあった、働きやすい環境を随時整えています。
中途入社の方には積極的にチャレンジいただき、新しい風を吹き込んでほしいと考えています。

【当ポジションの魅力・特徴】
■医療現場にて医療従事者と直接かかわる業務であり、医療DXが推進される中、ITを駆使した業務は社会貢献度が高い事業です。

■新人事制度により年功序列から技量によるステージ制に変更。福利厚生に2親等までりようできる通信教育に特化したプランを採用しています。

■繁忙期もあり、また担当案件にもよりますが、有給休暇は取得しやすく、次年度に繰越し消化できなかった場合にはさらにその半分を育児・介護休暇などに使用できます。

■賞与や昇給については年功序列ではなく、目標の達成度合いが重視され、できる事を増やす事で昇給が見込めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
システムはベンダーに開発を依頼しており、高度なITレベルは不要です。
■必須条件：
・IT知識のある方
・MicrosoftSQLサーバーの経験または知識がある方
・コミュニケーションが苦手でない方

■歓迎条件：
・営業のご経験もしくは顧客折衝のご経験（業界不問）
・医療業界での実務経験
・業務管理システムの営業または導入経験
・ネットワークの知識のある方
・C、C++、C#などのC言語、VBの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-1-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
三越前、新日本橋、小伝馬町、神田いずれも徒歩圏内にあり、便利です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制採用

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年二回

年功序列ではありません。技量と責任によりステージ制を採用しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ベネフィットワンの学術プランにより多数の通信教育の受講が可能、その他実務に即した講習会/研修に参加

＜その他補足＞
福利厚生はベネフィットワンに加入。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時期により、付与日数がことなります。）、夏季休暇（初年度は7月末入社までが対象）、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇