株式会社プルークス

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アカウントプランナー・動画広告営業～業界未経験入社実績有／リモート可／大手取引多数～

アカウントプランナー・動画広告営業～業界未経験入社実績有／リモート可／大手取引多数～

～急成長を続ける『動画市場』／大手企業プロジェクトに携われる／幅広くWebマーケティングのスキルを身に着けることが可能／成長スピード◎～
企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。

■業務内容：
（1）課題のヒアリング…対象となる商品やサービスのマーケティング上の課題や強みを引き出します。
（2）企画立案…数百人以上のクリエイターから企業の課題にあったクリエイターを選び、共に動画内容を企画し、提案します。
（3）制作・納品…スケジュールや予算を管理したり、場合によっては撮影に立ち会うこともあります。※制作のメインはクリエイターが行います。
（4）広告配信…完成した動画を納品するだけでなく、その後の広告配信から運用なども担当します。
※現在はお問い合わせからの提案がほとんどとなっており年間1000件を超えるお問い合わせを頂いております。

■就業環境：
入社後はOJT教育のもと、業務スキルを身につけて頂きます。
組織構成→部長1名／マネージャー2名／リーダー6名／メンバー14名　平均年齢27歳　男女比4：6

■社員インタビュー記事：
https://puruchan.proox.co.jp/member/3756/
https://puruchan.proox.co.jp/member/5878/
※「プルチャン」では他にも様々なテーマの記事があり、同社の雰囲気を感じて頂けると思います。

■同社の魅力：
＜スキルアップ＞
（1）コンサルティング営業のスキル（経営者向けの提案が多いです）
（2）Webマーケティング全般の幅広い経験（上流設計の部分にも携ることができます）
（3）動画やイベント等でディレクション

＜大手顧客多数＞
花王、住友商事、ファミリーマート等の大手企業からベンチャー・中小企業様など多くの企業様のご支援をしており、企業のブランディングや採用映像、動画教育研修、株主総会、IRなど多岐にわたる経営課題を解決しています。

＜JCOMの安定基盤＞
2018年よりJCOM株式会社と資本提携を開始。TVや番組制作、メディア・エンタメコンテンツ事業など、より多様なプロモーションが可能に。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材（広告・マーケティング、ITソリューション等）の法人営業経験
・動画やWEBマーケティングに興味のある方

■歓迎要件
いずれかの経験がある方
・動画制作会社での法人営業経験
・広告代理店での法人営業経験
・HR業界での法人営業経験
・IT、SaaS業界での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8:00～17:00／10:00～19:00で時差出勤可能※残業月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～315,000円

＜月給＞
255,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。
■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助(2駅ルール)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社２週間程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
・定期勉強会
・専門誌の定期購読
・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援（WEB解析士など）

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■家賃補助(2駅ルール)
■通勤交通費支給
■ドリンク無料(コーヒー・お茶・水)
■毎週水曜日はNO残業DAY
■両親へのギフトプレゼント
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■社用携帯貸与
■書籍購入・セミナー参加費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足事項
※完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇
※5日有給取得率100％、22年度入社者の全有休取得率64％
※7日以上の連休取得可能