ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

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【京都／長岡京】ワイヤレス技術におけるプロジェクトマネージャー ◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり

【京都／長岡京】ワイヤレス技術におけるプロジェクトマネージャー ◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり

マイコン及び車載用ワイヤレス機器向けの事業を拡大するため、Bluetoothなど無線技術を用いたシステムのソリューション開発、半導体回路設計及び評価等、下記業務のPMをお任せします。

■業務内容：
・無線ソリューションの開発（システム設計、システムボード基板設計等）
・ファームウェア設計開発
・無線通信アナログ回路設計
・ベースバンドデジタル回路設計
・ワイヤレス半導体チップの評価

■当社の魅力：
2020年9月より、パナソニックセミコンダクターソリューションズ株式会社は、Nuvoton Technology Corporation社の一員として生まれ変わりました。これまでパナソニックとして60年超に渡り培って来たもの、技術や商品はもちろんのこと、それらを生み出す集団としての高い熱意と素直な心を携え、新しいNuvoton社とのシナジーにより、さらに特徴ある商品・サービスをお届けし、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献していきます。

■募集背景と概要：
当社にて新しく発足したワイヤレス技術開発部門は環境問題という世界的な重要社会課題の解決に向けて事業を加速します。最初にワイヤレス技術を適用する電池制御の市場は、今後10年で10倍以上に成長する分野であり成長性が極めて高い市場となります。現在の車載電池の製造には大きなコストと工程が必要な為、ワイヤレス化を行うことで小型車～大型車まで1つのプラットフォームとして効率的開発／製造が可能となるとともに、ワイヤレス化による再構成容易性によってリユースを促進できるため、新たな電池製造が排出するCO2を削減することにつながります。強い社会的要請に対して貢献できるという、高いやりがいがある業務です。さらに、あらゆる現行製品も無線技術とつなぐことでの製品価値の向上を目指し「現行製品」×「無線技術」の新たな製品開発に取り組む企業が多く、技術展開の面白みがあります。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・2.4GHz帯（Bluetooth、BLE、ZigBee）通信機器を扱った経験
・OEM/Tier1などで車載向けに回路設計・システム設計の経験
・ワイヤレス技術の知識
・通信デジタル信号処理／変復調技術／誤り訂正技術
・半導体の設計フロー／製品開発の知識

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）ワイヤレスシステム開発のプロジェクトマネージメント経験をお持ちの方
（2）下記いずれかに該当する方
・ワイヤレス組込機器分野でのFAE経験をお持ちの方
・組込みDSP／CPUのファームウェア設計の経験をお持ちの方
・ワイヤレス半導体回路設計開発の経験をお持ちの方
（3）英語での資料作成、メール作成ができる方（TOEIC(R)テスト(R)600点以上あれば尚可）

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC(R)600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR長岡京駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準的な労働時間：7時間45分（コアタイムなし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与も同額支給です。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円～

＜月給＞
215,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
■施設：保養施設、医療施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など