株式会社石垣

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【大阪/淀川区】プラント設計　～国内トップクラスの水処理プラントメーカー／年休125日／安定成長～

【大阪/淀川区】プラント設計　～国内トップクラスの水処理プラントメーカー／年休125日／安定成長～

～創業60年／官公庁との取引多数・汚泥処理プラントでトップシェアの水処理プラントエンジニアリングメーカー／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実～

■企業の魅力：独自性に優れた技術開発力を強みとしており、国内でトップシェアを誇ります。最近ではグローバル事業を強化し、事業を拡大しています。住宅補助や家族手当の福利厚生が充実しており、年休125日でオンオフをつけて働けます。

■業務内容：受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。
・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計
・配置検討、容量計算書の作成
・顧客からの技術的問合せの対応
・積算原価の作成
・他社の最先端技術の情報収集、技術分析
・業界団体との窓口業務
※年間10～20物件を担当いただきます。元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます

■担当範囲：大阪技術課は、西日本を担当します。

■やりがい：受注金額は数千万～数十億に及ぶ装置規模の壮大さや業務範囲の広さ、関係者の多さから技術力と提案力が身につきます

■組織構成：東京技術課には3名が在籍（30～50代）

■本ポジションの魅力：
1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。
◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士、技術士、監理技術者（機械器具）
・機械系もしくは建築系の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
数年は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～631万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給＋業績給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※630,000円～1,050,000円
※二次面接の際に詳細な年収、また、正社員後の手当等をお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：1人目15,000円、1人追加ごとに＋5000円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：独身寮制度、借り上げ社宅制度あり。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、新任管理職研修、各種階層別研修、他

＜その他補足＞
財形貯蓄、確定拠出年金、社員食堂（香川坂出工場）、独身寮（借上ワンルーム）／寮使用料5,000円／月、テニスコート、社員旅行（1泊2日・日帰り ※参加は任意）、レクリエーション（各種スポーツ大会、野球観戦、ハイキング、釣り、会食、寄席鑑賞、デイキャンプ、ウェイクボード、ウインドサーフィンなど）、クラブ活動（野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、英会話など）、地域手当（大阪府14,000円）、労働組合、企業年金、社内融資、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、年次有給休暇