ブルカ―ジャパン株式会社

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【横浜】質量分析機器のサービスエンジニア◆世界トップクラスシェア製品をもつブルカー社の日本法人

【横浜】質量分析機器のサービスエンジニア◆世界トップクラスシェア製品をもつブルカー社の日本法人

～世界シェアトップクラスの製品を有するブルカーG／中途入社多数活躍／休日・深夜の対応はほとんどなし～

■業務内容：
主に質量分析機器（LC-MS、MALDI、ESI、SPR）の納入・設置・修理・メンテナンス全般をお任せします。

■業務詳細：
社内では、営業やアプリケーションエンジニアと密接な関係を築いて業務遂行していきます。
※営業とは、納入・設置に関して連携、アプリケーションとは、製品そのものや使用方法等で連携します。
※直行、直帰、直行直帰いずれかのパターンで、1日1～2件の客先訪問、作業が多いです。
※出張頻度は週3～4回です。

■当ポジションの特徴：
◎高性能なハイエンドの製品に特化しており、最先端の研究・開発・検査に使用される製品であることが特徴です。
◎最先端の研究・開発・検査に貢献する製品を扱うことの誇りや喜びを感じられます。一流の研究者や医療従事者と触れ合うことで自身の知識やスキルを高めていけることが魅力です。
◎休日・深夜の対応はほとんどありません。（納入や設置が休日になることもありますが、自身が担当するケースは年に数回あるかどうかです。）
◎海外での製品トレーニングに参加し、他国の社員ともコミュニケーションができます。

■組織構成：
部署人数34名、平均年齢41歳

■キャリアパス：
エンジニアとしての専門性を高めていくことで、専門職としてシニアポジションに就く、あるいは、チームリーダー、マネージャー、ダイレクター等のマネジメントとしてキャリアを築いていけます。

■ダルトニクス事業部について：
医療、ライフサイエンス、創薬、材料科学、化合物のスクリーニング等の最先端研究分野に質量分析装置、その周辺機器、ソフトウェア、消耗品、アプリケーションサポート、及びそれらの最新情報とアフターサービスを提供しています。日進月歩で進化し続けるオミクス分野に対応する解析プラットフォームの開発やその医薬品開発や素材開発、食の安全や環境分析への応用を提案しています。

■当社について：
1960年のドイツで創業、ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスエンジニア経験（3年以上）、またはそれに相当する知識と実績
・理系学科卒

■歓迎条件：
・分析機器業界経験
・英語力（読み書き、基礎会話以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時差出社制度：有■残業：10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
333,333円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社賃金規定により、スキル・経験を考慮し算定します。
■昇給：年1回
■年俸の10％程度インセンティブ制度あり（※所属や職種により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他参照
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険各種完備
退職金制度：規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修補助制度

＜その他補足＞
■住居手当（借り上げ社宅制）：家賃＋管理費の40％（当初5年間。その後5年間は70％。）を自己負担。敷金等の入居一時金や引越代は会社が負担します。
■出張手当（日当）
■宿泊補助
■インセンティブ制度
■在宅勤務制度（ハイブリッド勤務）
■時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度12日付与※入社月に応じて按分あり。最高20日）、慶弔休暇
※有休は取得しやすい雰囲気です。