株式会社ワールドプロダクションパートナーズ 【表参道】アパレル・雑貨の企画営業※アパレル大手ワールドグループ／月5日程度在宅可／残業少な目

【表参道】アパレル・雑貨の企画営業※アパレル大手ワールドグループ／月5日程度在宅可／残業少な目

【大手アパレルグループ／月5日程度在宅勤務可・育児フレックス制度・副業制度・地域手当など働きやすい環境／月残業0～20時間程度】

■業務内容：
株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内への雑貨類のOEM・ODM事業と他社に向けたアパレル、雑貨の企画・生産を提案するOEM、ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。
今回の募集はアパレル商材ならびに雑貨類の営業職として企画営業並びに仕入先との折衝・収支管理等を担っていただける方を募集します。ご提案先はワールドグループではなく百貨店から小売業大手（しまむら様、イオン様等）まで幅広いため、これまでのご経験範囲の広い方、歓迎です。

■業務詳細：
・新規販売先の開拓
・企画開発業務
・商品調達スキームの立案
・仕入先（主に海外）との折衝
・部内企画メンバーとの綿密なコミュニケーションを図りながら、企画立案を行う

■組織構成：
課長1名　カテゴリーリーダー1名、企画営業2名、生産管理1名、デザイナー3名、パタンナー3名

■当社について：
ワールドプロダクションパートナーズの子会社として、衣料品・服飾雑貨のOEMとODMのほか、ユニフォーム事業を担います。デザイン・パターン・MDまで、商品企画からお客様の手にお届けする、一連のモノ作り毎に有するプロフェショナル人材と幅広いネットワークで、コンセプトと市場のニーズを的確に捉えた商品提案と生産背景を提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OEMまたはODMメーカー、繊維商社等で営業の経験をお持ちの方
・モノづくりの企画営業に精通している方
・LADIESアパレルの経験が豊富な方
・アパレル営業において高価格帯から低価格帯までの幅で経験のある方

＜勤務地詳細＞
株式会社Idiom
住所：東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分　※株式会社Idiomに出向しての勤務となります　※月5日程度在宅勤務可能

＜転勤＞
有
就業規則上、正社員は「転勤有」となりますが、可能性は低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※実際の始業、終業時刻、休憩時間は勤務シフト表にて特定※育児フレックス制有※残業0～20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員採用となる場合有（契約期間：入社時から12ヶ月）／更新可能性有／正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約社員は試用期間なし

＜予定年収＞
450万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～392,500円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
328,000円～407,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ最終決定します
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動
■その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児フレックス制度：総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせ可能。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■財形貯蓄制度
■フィットネスクラブ
■マタニティタイム
■介護休暇制度
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
※実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。