エドワーズ株式会社 【東京】技術営業（半導体製造メーカー向け）※モノづくり業界出身者歓迎／年休127日

【東京】技術営業（半導体製造メーカー向け）※モノづくり業界出身者歓迎／年休127日

【真空技術において世界トップクラスのEDWARDS／半導体・液晶メーカー主力からソーラーパネルや有機ELなどマーケットを積極的に拡大／リモート可◎】
■業務内容：
・エドワーズ製品を国内客先の標準設備とし採用して頂く為の、顧客に対する製品プレゼン、及び仕様打合せ（営業サポート）
・顧客要求仕様の確認、納入製品仕様決定、及び国内外関係部門に対する仕様連絡
・海外製品開発・設計部門に対する、顧客要求、現在の課題、及び解決策案の連絡、提案（将来に向けた製品開発サポート）
・各種性能・品質改善プロジェクト推進
・競合他社製品に対する自社製品の差別化戦略立案
・テクニカルサポート（製品の問題解決と対策立案、エドワーズグループ内に情報を発信）

■主な取引先：
半導体、液晶パネル、太陽電池、LED製造メーカー

■対象製品：
上記分野で使用されるエドワーズ製真空ポンプ及び、排ガス除害装置

■働き方：
・国内への出張が発生します。 （主に客先訪問）
・海外出張もございます（主に社内打ち合わせ）
・週に3日程度在宅勤務が可能です。

■当社製品特徴：
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。

■当社について：
英国を本拠とするグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、私たちが設計開発をしている磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、英国にて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、真空ポンプ以外としては有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・半導体、液晶、太陽電池、あるいはLED関連経験
・真空ポンプあるいは排ガス除害装置技術職経験
■歓迎条件：
・営業、マーケティングスキル、技術文書作成スキル
・各種分析スキル（化学分析、データ分析等）
・化学、半導体関連ガスの知識

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力必須

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋小舟町12-6 CIRCLES日本橋小舟町ビル　5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はは目安であり、前給及び経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
※メンバー：6月・12月は基本給１ヶ月分を各々固定的賞与として支給、３月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJTが中心です。
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。

＜その他補足＞
■出張手当
■財形制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員及び家族の福利厚生をサポート 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

長期休暇（夏季、年末年始、GW）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 他