株式会社ジュン

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【外苑前・本社】経営企画／アパレル業界経験者歓迎／経営者視点で人気アパレルブランド事業を推進

【外苑前・本社】経営企画／アパレル業界経験者歓迎／経営者視点で人気アパレルブランド事業を推進

【『Adam et Rope（アダム エ ロペ）』『VIS』をはじめとしたレディス・メンズのファッションの企画・製造・販売事業を展開／FASHION、FOOD、FITNESSのカルチャーを提供／時短・時差勤務制度など育児支援充実】
当社経営企画室スタッフとして以下の業務をお任せします。
■業務内容：
◎ブランド事業 計数管理
◎全社、ブランド戦略立案
◎戦略的プロジェクト推進
◎市場分析や内部データ分析
◎その他、戦略上発生する業務推進
■部署の魅力：
企業・ブランドの進むべき方向を経営・部門責任者と構築し、ぶれないように現場に入り込み推進していく最も経営・事業に近い仕事のため経営視点での思考や分析能力を得ることができます。また、会社・事業の方向性決定に深く関われる仕事のため、やりがいを感じることができます。
■社風：
20～30歳代が全体の77％を占めています。若いスタッフもさまざまなフィールドで活躍できる場が多く教育制度も充実しているのでキャリアアップも個性にあわせてさまざまなストーリーがあります。産休復帰率も90％と高く、ワークライフバランスが整う環境です。
■ジュングループについて：
◎創業60年以上、社員数2,000名超のFASHION、FOOD、FITNESSなどを展開している企業です。JUNのビジネスモデルの特長は、2つのダイバーシティ（多様性）にあります。「業態の多様性」と「ビジネススケールの多様性」です。私たちが定める「ライフスタイルイノベーター」とは、お客さまの衣・食・住・趣味に新しい変化をもたらすお手伝いができる人・集団のこと。「お客さま一人ひとりの毎日、そしてその先にある社会全体を自分たちがおもしろく変えていく」という哲学のもと、既存の枠にとらわれない事業展開を提案しています。
◎ファッションのほか「SALON BUTCHER&WINE」などの飲食店経営、スポーツウェアショップやゴルフ場運営と幅広く手がけている当社は、「商品を販売する」だけではなく、「お客様に心を豊かにするカルチャーを提供し続けること」を使命と考えて事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下のスキルを活かして業務に取り組める方＞
・戦略的思考能力と分析能力
・プロジェクト推進能力
・倫理的な思考力／分析力
・情報収集スキル

■歓迎条件：
・アパレル業界経験者
・経理、財務などのファイナンスに関する知識、分析力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山1丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円～

＜月給＞
321,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職経験により厚遇
※実務経験により当社規定にて決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■EC研修、CS研修、フォローアップ研修、マネジメント研修 等

＜その他補足＞
■社員割引購入制度有
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

季節休暇（年12日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇（要件あり）