株式会社ロキテクノ 【東京】人事労務（課長職）※年休126日／固有技術を持つ安定基盤／在宅勤務可／腰を据えて働きたい方

【東京】人事労務（課長職）※年休126日／固有技術を持つ安定基盤／在宅勤務可／腰を据えて働きたい方

【週2~3日在宅勤務可／年休126日／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／固有技術を持ち将来性安定】

■業務概要：
同社の人事労務部門のマネジメントを担っていただける方を募集致します。メンバーマネジメントに加えて人事制度や規定関連の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・在籍メンバーのマネジメント、業務指示、業務進捗管理
・人事制度の企画・運営：評価制度の運営、在宅勤務制度の運営、国内外グループ会社の人事制度、就業規則改定等（今ある制度や規定の修正・改定）
・メンバーが行っている給与計算・勤怠管理実務チェック、承認
・その他人事業務（ストレスチェック、確定拠出年金、年末調整に関わる業務）

■組織構成：
配属になる人事部労務管理グループには課長代理1名、社員1名（50代男性）契約社員1名、派遣社員3名が在籍しております。

■キャリアパス：
課長職でご入社頂く想定ですが、ご経験によっては部長職でのご入社の可能性もございます。人事領域以外へのジョブローテーションの可能性は基本的にはございません。

■就業環境：
年休126日、月平均残業10～15時間と、ワークライフバランスの整った環境です。リモートワーク頻度は個人に委ねており、社員の利用頻度の平均は週2～3回です。時間単位の有給休暇があり、育休取得率100％等働きやすい環境です。

■ロキグループについて：
ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験3年以上
・3名以上のマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・人事制度設計・企画のご経験
・事業会社での人事労務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-20-12
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※朝型勤務８：００～１６：４５　※在宅勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、有給休暇はなし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・実績等を考慮します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,000円～500,000円

＜月給＞
353,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※支給される手当によっても上下します。
■昇格：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月150,000円
住宅手当：独身者1万円／月､既婚者：3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援　等

＜その他補足＞
■役職手当等
■慶弔見舞金制度
■社員持株会制度
■確定拠出企業年金制度
■育児休業制度（最長2年間）
■育児時短勤務（小学校卒業まで）
■永年勤続表彰
■研修施設兼保養所（軽井沢）
■クラブ活動
■社員旅行（5年に1回）
■介護休業
※残業会社平均18時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔特別休暇、有給休暇（初年度11日）WLB休暇等