株式会社ウェザーリポート 【滋賀/守山】インテリア家具の法人営業◆産育休取得実績有/完全週休2日制/提案から企画まで担当

【滋賀/守山】インテリア家具の法人営業◆産育休取得実績有/完全週休2日制/提案から企画まで担当

～インテリアショップ「effe（エッフェ）」／家具やイベントの接客・提案・企画業務／季節に応じたPOPUPイベントが好評／実力に応じた昇給・評価◎～

■業務概要：
当社の既存取引先様への深耕営業（商材提案や案件獲得）と新規取引先の開拓をお任せします。自社製品はもちろん、ご自身でデザインしたものを売り込むことも可能です。

＜具体的には＞
・お客様の要望や好みをヒアリング
・ライフスタイルに合ったインテリアを提案
・アフターフォローなど

■業務の特徴
・取引先様との細やかなコミュニケーションを通じて、各取引先様のニーズを掘り下げ、滋賀エリアだけでなく、京都や大阪・奈良方面の新規開拓も視野に提案営業をお任せします。
・店舗予約は多い時で1日5件、1人で対応する上限は1日3件です。
・個人の売上目標は有りますが、ノルマとして設定いるわけではございません。
・「こういうデザインにしてほしい」など、お客様からの要望をくみ取ってオーダーメイドのオリジナル家具をご提案することも可能です。
おかげさまで、長年お取引を続けている工務店さんからも数多くの案件をお受けしています。

■特徴
【1】ダイニングテーブルやソファだけでなくカーテンや照明なども扱っているため、トータルにご提案できるのが強みです。
【2】当店に来るお客様は30～40代の方が多い印象です。新しい家具の購入や、リフォームに伴う家具の相談などでご来店されます。
【3】定期的にイベントを実施しています。うつわ作家さんの展示会や、お料理教室など計画中のイベントもたくさんあります。あなたのアイデアをもとに新しいイベントが始まるかもしれません。

■配属先の組織構成
現在スタッフは7名在籍しており、20代のメンバーが多く活躍しています。

■働く環境
・産育休取得実績も多数ございます。
現在は1名の方が育休中で、復帰予定もございます。
育児等ご家庭状況を優先して柔軟に働ける環境です。
・勤務時も私服で働くことが可能です。髪色・髪型やネイル・ピアスなどは、接客販売にふさわしい範囲で特に制限はございません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：普通自動車免許（AT限定　可）
■必須要件：※業種未経験歓迎※
・営業／販売など、顧客折衝・接客業務のご経験がある方
■歓迎要件：
・家具インテリア業界に従事した経験がある方
・不動産・建築・インテリア業界での営業経験
※建築士資格、インテリアコーディネーター、CAD、Illustratorのスキルがあれば活かせます。

＜勤務地詳細＞
インテリアショップ「effe（エッフェ）」
住所：滋賀県守山市播磨田町3075
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※定時退社も可能。メリハリつけて働いています。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中のみ契約社員となりますので、終了後は正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員
月給230,000円(基本給218,000円/固定残業代12,000円※10時間分。超過分別途支給)
その他固定手当(一律営業手当)：支給なし

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に合わせて給与を決定します。
※その他固定手当（営業手当）が含まれます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例
600万／営業職　39歳　入社4年　中途入社（月給35万＋賞与2回＋各種手当)
350万円／営業職　25歳　入社1年　業種未経験入社（月給25万円＋賞与2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
※産休・育休（取得&復職実績あり）
※5日以上の連続休暇、取得可能です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：毎週水曜＋他希望休
※シフトはスタッフ同士で調整し、希望が通るようにしています
■休暇
GW(3日)夏季休暇(5日)年末年始休暇(9日)※2023年度,慶弔・育児休暇,リフレッシュ休暇他