株式会社成田製作所 【未経験・第二新卒歓迎／名古屋】鉄道部品の法人営業◆大手企業との取引多数※転勤無／年休121日

【未経験・第二新卒歓迎／名古屋】鉄道部品の法人営業◆大手企業との取引多数※転勤無／年休121日

【大手顧客担当で新規開拓無し／創立から85年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許41件で安定企業／年休121日／完全週休二日制（土日休み）／残業20時間／転勤なし／休日出勤無し】

■業務概要：
法人のお客様へ鉄道車両部品の販売、営業をお任せします。

■具体的な業務：
・顧客から図面とともにご依頼をいただくため、図面をもとに窓口対応（図面の確認や見積もりの調整、納期確認）から、納入までの流れをお任せします。
・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をします。

■当ポジションの魅力：
・多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます。
・日常皆さんが使っている鉄道の一部に同社の製品が使用されていることから、やりがいや達成感を身近に感じられる魅力的な業務です。

■入社後～独り立ちまでの流れ：
・まずは当社の製品について知っていただくため、3ヶ月程度、製造現場での業務を経験していただきます。（夜勤はございません）その後、業務をOJTで先輩社員から学んでいただきます。
・業界、業務ともに、覚えることは多いですが、一人立ちまで約1年を想定しておりますので、ご安心ください。

■当社の鉄道車両部品：
自社で保有する技術と工場設備を活かして、鉄道車輌に求められる幅広い部品加工に携わっています。NARITAの代名詞として数々の技術革新を達成し国内外から高く評価される車両連結部のホロはもちろん、ドア、窓パネル、タンク類など多岐にわたる加工をカバー。ステンレスからアルミまで車両設計に合わせた加工技術を発揮し、お客様からのさまざまなオーダーに対して、フレキシブルな技術でお応えしています。

■当社の魅力：
・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計、生産しており、一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る企業です。
・NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・法人営業経験のある方　(業界は問いません)
・メーカーや大型二輪部品/自動車部品に関する営業経験者
・図面が読める方

＜勤務地詳細＞
本社・本社工場
住所：愛知県名古屋市熱田区花表町20-12
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10:00~10分／12:00~40分／14:50~10分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～250,000円

＜月給＞
203,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2023年春平均：7,500円）
■賞与：年2回（計1.6ヶ月分）※過去実績
※提示年収はあくまで目安です。ご経歴やスキルによって前後いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：扶養手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご経験に応じて取り扱っている製品の理解を深めるため製造現場での研修が1～3ヶ月ほどあります。
■職種別研修、ISO研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■昼食補助（弁当あり）※自己負担315円／食
■作業服あり（無償貸与）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、GW、お盆、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、育児休暇
※会社カレンダーによる