株式会社ワタリ 【兵庫／三宮】青果物の商社営業／企画から販売まで／日本の食を支える一端へ／未経験歓迎◎

【兵庫／三宮】青果物の商社営業／企画から販売まで／日本の食を支える一端へ／未経験歓迎◎

■担当業務
当社神戸支店 営業部にて青果物の日本国内または海外からの仕入れを行いスーパーマーケット・中食、卸売市場などへの販売をお任せ致します。

■仕事内容詳細
・青果物の仕入先販売先への営業だけでなく納入状況の管理、加工、物流、品質管理など納入商品に関するすべてを担当していただき、青果物に関して一気通貫で販売先に納入するまで関わっていただきます。
ただ販売先と交渉するだけでなく、仕入先とも交渉することで市場への感度を高くして営業活動を行っていただきます。
また仕入・販売先含めてメンバーには既存顧客が割り当てられ営業していただきます。

・仕入先：国内生産者・専門商社　海外生産者など（英語または中国語を話せる方には現地との交渉をお願いする可能性があります）
※チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発に行っています。

■特徴・魅力
・作ったものを必要としている場所へ送り届けることも日々の業務としては多いですがそれだけではなく食料自給率が低い日本の食を支える一端となること、日の目をまだ見ていない青果物をマーケットに広めていくことなど消費者、仕入先、販売先に喜んでいただける仕事です。

・スーパー・中食、卸売市場などへ販売いたしますので、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。

■配属部署
営業部全体で16名（うちアシスタント３名）
神戸支店では営業部は営業１課と営業２課があります。営業１課は、主に商品を海外から仕入、国内の卸売市場に販売しています。(直近ではスーパーやお弁当を扱う企業様への販売も増えております)
営業２課は、主に商品を国内外から仕入、国内のスーパーに販売しています。顧客が異なること、商品の流れが異なることなどの理由から、同じ営業部ではあっても営業スタンスや、勤務体系が異なる部分があります。
営業１課、営業２課どちらの配属となるかは、その方の適性・組織状況により判断させていただきます。

■キャリアパス・育成体制
最初は受注作業を中心に基礎を覚えていただきます（1年程度を想定）。この期間に仕事の流れや商品の特徴などを覚えていただき、その後営業として1人立ちする流れとなります。サポートには先輩社員と営業アシスタントがつき指導を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれか当てはまる方
・法人営業経験
・英語中国語での日常会話レベルの語学力
・青果物への理解がある方

■歓迎条件（※必須ではございません。未経験の方もご応募ください）
・食品業界経験

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤の予定はございません。
■出張
人によりますが、多い人であれば1回2，3日の出張を月1，2回程度を想定しております。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
337万円～413万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,140円～164,640円
その他固定手当/月：100,000円～135,000円

＜月給＞
242,140円～299,640円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
入社5年目（主任）：450万円
入社7年目（係長）：479万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
リロクラブ、社員販売割引（野菜・果実）、永年勤続表彰、結婚・出産祝、弔慰金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※基本は日・祝休み、他に水曜休みの場合あり
※事務所は年中無休の為出勤の場合があり
※シフト制で個人毎に休日スケジュールを作成
・年末年始､夏季休暇
・年間休日105日＋リフレッシュ休暇３日