求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都/伏見区/転勤なし】EV車のバッテリー設計／年休121日／日本初のEVスポーツカーメーカー ◇モビリティバッテリー設計経験を活かして働き方が整う◎／日本初のEVスポーツカーメーカー◇ ■職務内容・完成車事業（自社ブランド車開発）及びプラットフォーム事業（受託開発・受託エンジニアリング）における高圧バッテリーシステムの設計・開発をお任せします。＜具体的には＞【バッテリーシステム開発】・軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発　例：外部給電システム検討・商用車向けサブバッテリーシステムの開発　例：バッテリーレイアウト・詳細設計、　ジャンクションBOX開発、　サプライヤとの各種調整・試作車等の受託開発　例：顧客との仕様調整・見積もり、　バッテリーレイアウト検討・詳細設計【テスト】・不具合防止・対策（FMEA/FTA/DRBFM等）【その他】・クライアントとのコミュニケーション（仕様決め、要件整理、打合せ等） ■組織構成技術部門は8名で構成されており、高圧バッテリー設計担当は１名在籍しています。 ■入社後、キャリアステップ入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■働く環境・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 ■当社の魅力（1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。（2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。（3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・モビリティのバッテリー設計開発経験 ※自動車以外のモビリティ(カート、バイクなど)経験でも歓迎 ■歓迎条件・受託開発の経験・技術営業の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社兼テクニカルセンター住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞マイカー通勤可能＜転勤＞無
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞休憩：1時間コアタイム11-16時のフレックス勤務可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含む(60時間) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～341,700円固定残業手当/月：104,500円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー通勤可社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳（65歳までの再雇用制度あり）＜教育制度・資格補助補足＞社内英語研修制度＜その他補足＞ ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■マイカー通勤可 ■フレックス勤務 ■育児介護休暇制度 ■社内英語研修制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■完全週休二日制、土日祝休み年末年始12月30日ー1月3日上記のほか夏季休暇(３日)付与他、慶弔休暇等有給休暇は入社月に応じて付与（例：4-10月入社は入社日に10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
環境対応自動車の開発・販売、それに付随するサービスの開発※自社ブランドの完成車事業で新たな価値創出に挑み、蓄積した技術ノウハウをサードパーティに提供することで、多彩な製品・サービスを生み出すプラットフォームとなっています。

所在地: 〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町74-3

設立: 2010年4月

従業員数: 12名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://glm.jp/

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求人コード 3009869077

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 京都市伏見区
最寄り駅から探す: 上鳥羽口駅 / くいな橋駅 / 十条駅(京都市営)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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GLM株式会社【京都/伏見区/転勤なし】EV車のバッテリー設計／年休121日／日本初のEVスポーツカーメーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定残業代を含む(60時間)　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：225,500円～341,700円　固定残業手当/月：104,500円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　330,000円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　無　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社兼テクニカルセンター　住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 　勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■完全週休二日制、土日祝休み　年末年始12月30日ー1月3日　上記のほか夏季休暇(３日)付与　他、慶弔休暇等　有給休暇は入社月に応じて付与（例：4-10月入社は入社日に10日付与）

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