株式会社リアルエステート 【新宿】一般事務◆変化が好きな方へ◆売上3年連続160%成長！育休期間「小学校就業未満」働きやすさ◎

【新宿】一般事務◆変化が好きな方へ◆売上3年連続160%成長！育休期間「小学校就業未満」働きやすさ◎

～宅建・不動産知識を活かしたい方・職種未経験歓迎！／売上3年連続160%成長／福利厚生◎で長く働ける環境／若手活躍中／転勤無／年休123／残業10h～

■仕事内容：
投資から管理まで不動産の一貫したサービスを提供する当社で、労務メインの一般事務をお任せ！事務経験がなくても大丈夫です◎

■具体的には：
・年末調整のとりまとめ
・社員の健康診断の日程調整
・社員の入社書類管理、書類手続きサポート
・郵便物対応
・経費精算
・備品整理など
★難しい業務はございませんが、ルーティンワークというよりは臨機応変に幅広い業務に取り組んでいただきます。変化が好きな方や好奇心がある方は楽しんで働いていただけます★

■配属部署：
東京支店は、10名程度(20代・30代)で構成されています。同じフロアに他部署もあり、明るく活気のあるメンバーで交流も盛んです。

★ワークライフバランスが整う環境で長く働けます★
・年間休日123日/残業10h程度
・在宅勤務可能！
・育休「3歳未満」から「小学校就業未満」に拡大！
・独自に設けた勤続年数を迎えた社員には特別休暇として連続した3日間の休暇が付与！
・自社保有の一部賃貸マンションを20%OFFで利用できたり、グループ会社の商品やノートPC/スーツなども特別価格購入可能！

★働き方が良い理由★
当社は社員の働きやすさを第一に考えた上で、上場を目指しており、働き方改善に取り組んでいます◎
＊「残業することが良くない」の考え方のため、DX部門の推進で単純作業を減らし、業務効率UP！

■女性活躍中：
当社では多くの女性の方にご活躍いただいております。どの部門においてもトップクラスで成績をあげており、会議でも率先して意見を述べたり、良きムードメーカーとして活躍しています◎

■社風：
オフィス内ではフリーアドレスを採用したり休憩スペースを設けたりすることで、社員同士コミュニケーションが活発に行われています！
自身の成長を強く望み、そして自らアクションを起こしていく社員が集まっています。そんな仲間たちが互いに協力し合いながら、更なる「ワクワク」を生み出しています。

■当社について：
会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件：以下、どちらも満たす方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記または10：00～19：00平均残業時間：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後は、ご経験に合わせて年収について相談させて頂きます。

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,400円～213,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：51,600円～58,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,000円～301,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※いずれも会社の業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：社会保険完備しております。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、役職者研修、外部研修、e-ラーニング、管理職研修
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度

＜その他補足＞
・スライドワーク制度
・選択的週休3日制
・メンタルヘルスチェック
・インフルエンザ予防接種全額補助
・健康診断(年1回)
・社用携帯/iPad/ノートPC支給
・社用車完備
・人事異動希望制度
・社内公募制度社割制度
・永年勤続者の表彰
・時間単位の有休取得
・子育て向け短日・短時間勤務制度
・子育て向けベビーシッター割引券配布
・医者によるオンライン面談サービス
・3歳未満児の認可外保育料金の補助制度
・メンター制度
・低用量ピルの処方費用全額補助

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

(水曜、他1日土／日）● シフト制（月8～10日休み)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
└最大20日間取得可能です。