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【大阪/PM・PL候補】システム開発◆パッケージ開発◆東証プライム上場G◆残業月10ｈ程

【大阪/PM・PL候補】システム開発◆パッケージ開発◆東証プライム上場G◆残業月10ｈ程

～PMを志望されている方／働き方改善を目指されている方／残業月10時間程度～
■業務内容
2D/3D汎用CADであるBricsCADや当社製品ACAD-DENKIをベースとするソリューションビジネスにおいて、開発部門のPM・PL候補としてご活躍頂きます。システム開発チームのリーダーとして、システム設計・プロジェクト計画と遂行を通して、お客様の課題を解決し、お客様の信頼を獲得する役割を担って頂く予定です。
■具体的な業務内容
◇システム開発：要求ヒアリング～要件定義／システム化提案／システム設計／お客様の合意獲得／システム開発のプロジェクト計画／プロジェクトマネジメント／開発プロセスの改善
◇マネジメント業務
組織ミッションの落とし込み／メンバーの役割と目標の明確化／組織目標の達成に向けた戦略の共有／チームのアウトプット向上
■使用言語と開発環境
OS:Windows10、11
言語：VB.NET、C＃、C++
■組織
20～30代を中心とした5名のグループでPMを担っていただきます。
■将来的に担当いただきたい業務
お客様個別のシステム開発を担う受託システム開発の課長、または適性と経験によっては自社製品開発の課長
更に将来、開発部門長ポジションのキャリアパスがあります。
■業務のやりがい
組織のマネジメントだけでなく、3Dモデリングといった将来性の高い技術を習得でき、それを活用した新しい製品やビジネスの企画・開発が可能です。技術面では、新技術を自ら調査・選定し、ソリューションや製品・サービスに取り入れることや、新しい開発手法を導入し、自主的なプロセス改善にトライすることができます。
■働き方：残業時間の管理を徹底しており月平均10時間程度となっております。
■当社について
電機製造業界で35年の歴史・実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・システム開発またはパッケージソフト開発の経験（言語不問）
・開発チームのリーダー経験（6か月以上）
【歓迎】
・2～3名以上のシステム開発・パッケージソフト開発のPL経験
・システム開発・パッケージソフト開発のPM経験
【将来的に担当いただきたい業務、ポジション】
お客様個別のシステム開発を担う受託システム開発の課長、または適性と経験によっては自社製品開発の課長
更に将来、開発部門長ポジションのキャリアパスがあります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,200円～366,800円
固定残業手当/月：65,910円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
347,110円～466,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現・前職の給与、経験、能等を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
職務手当：100,000円（管理職採用の場合支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社7ヶ月目に中退共加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにてスキルを身に付けて頂きます。

＜その他補足＞
確定拠出型年金制度あり、産休育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
有給休暇は入社3ヶ月経過後付与。以降毎年4月1日付与。