株式会社ピックルスコーポレーション

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【埼玉】商品開発（プレイングマネージャー）◆「ご飯がススムキムチ」でお馴染み／東証プライム上場企業

【埼玉】商品開発（プレイングマネージャー）◆「ご飯がススムキムチ」でお馴染み／東証プライム上場企業

【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業／子育て支援金制度等、手当充実／積極的なアイデアを歓迎します◎】

■仕事内容：
プレイングマネージャーとして、ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の商品開発業務をお任せします。
※入社後、早期に幅広い業務にチャレンジできます。1年目から商品開発に携わり、店舗に出せることもあります。

■具体的には：
・デイリー製品、デリカ製品、CVS製品の製品開発
・進捗管理
・プロジェクトの取りまとめ（スケジュール管理 等）
※デイリー製品：浅漬、キムチ中心
※お目デリカ製品：野菜を使用した和え物や液なしタイプのおつまみ商品等
※CVS製品：浅漬やキムチ、液なしタイプの製品

■キャリアパス：
将来のキャリアパスとして、スペシャリストもしくはマネージャーを選ぶことが可能です。ご自身の想いを聞いて、キャリアを考えていきます。

■入社後の流れ：
約1ヶ月間製造現場で製品ができるまでの工程に関わる現場研修を実施します。その後、OJTを行い、開発業務を実践していただきます。

■組織構成：
首都圏は19名で構成されております。平均年齢は32歳で、20代～30代前半までが8割以上と若手社員が多く活躍しています。部署の雰囲気としては、質問なども聞きやすく、話しやすい環境です。みんなで支え合いながら業務に臨んでおります。

■アピールポイント：
・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。
・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。
・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。

■当社の特徴：
「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界出身の方
・マネジメントできる方

＜勤務地詳細＞
統轄事業本部
住所：埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
各最寄駅から送迎バスが出ています。

＜転勤＞
有
・全国の事業所に転勤可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別研修
■階層別研修
■PC研修
■工場研修
■各種免許／資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■従業員持株会
■子育て支援金制度
■育児休業からの復帰プログラム
■自己啓発支援制度
■資格取得報奨金制度
■表彰制度
■車通勤可能（通勤交通費は距離により17,500円まで支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※休日：月9～10日休み（月～日の中で週1日以上休み）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ制度（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇（制度あり）、介護休暇、子の看護休暇　等